Chef de colonne
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Offre n° O024200900110436
Publiée le 10/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
09/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
poste d'officier Au Groupement Formation DU sdis 24, service ingénierie pédagogique et formation, en qualité de chef de service à compter du 01/12/2020.
Ce poste sera confié prioritairement à un officier du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels ou à un agent inscrit sur liste d'aptitude pour l'accès à ce grade.
Ce poste sera confié prioritairement à un officier du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels ou à un agent inscrit sur liste d'aptitude pour l'accès à ce grade.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de colonne :
* Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité de chef du service ingénierie pédagogique et évaluation :
* Coordonner l'élaboration du plan triennal et du calendrier annuel de formation ;
* Coordonner l'élaboration des référentiels des actions de formation en mode projet ;
* Réaliser les cahiers des charges et les guides d'organisation des formations planifiées ;
* Elaborer et renouveler les dossiers d'agrément des formations organisées ;
* Concevoir des tableaux de bords (notamment de suivi financier), effectuer des bilans d'activité ;
* Réaliser des retours d'expérience en lien avec le groupement des services opérationnels et les groupements territoriaux ;
* Conduire, sous l'autorité du chef de groupement, des projets relatifs au développement d'outils de gestion (pédagogiques, techniques, informatiques, ...) ;
* Participer à des actions de formation en qualité d'organisateur ou de formateur.
* Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité de chef du service ingénierie pédagogique et évaluation :
* Coordonner l'élaboration du plan triennal et du calendrier annuel de formation ;
* Coordonner l'élaboration des référentiels des actions de formation en mode projet ;
* Réaliser les cahiers des charges et les guides d'organisation des formations planifiées ;
* Elaborer et renouveler les dossiers d'agrément des formations organisées ;
* Concevoir des tableaux de bords (notamment de suivi financier), effectuer des bilans d'activité ;
* Réaliser des retours d'expérience en lien avec le groupement des services opérationnels et les groupements territoriaux ;
* Conduire, sous l'autorité du chef de groupement, des projets relatifs au développement d'outils de gestion (pédagogiques, techniques, informatiques, ...) ;
* Participer à des actions de formation en qualité d'organisateur ou de formateur.
Profils recherchés
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d'animation d'équipe ;
* Conduite des entretiens et des réunions ;
* Capacité à déléguer.
Qualités et aptitudes requises
* Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
* Maîtrise des outils informatiques mis à disposition utiles à l'exercice des différentes missions ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle ;
* Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formation (indispensables ou à acquérir obligatoirement) :
* Chef de colonne (GOC 4) et chef de groupe feux de forêts (FDF 4) ;
* Concepteur de formation.
* Maîtrise des techniques d'animation d'équipe ;
* Conduite des entretiens et des réunions ;
* Capacité à déléguer.
Qualités et aptitudes requises
* Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
* Maîtrise des outils informatiques mis à disposition utiles à l'exercice des différentes missions ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle ;
* Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Formation (indispensables ou à acquérir obligatoirement) :
* Chef de colonne (GOC 4) et chef de groupe feux de forêts (FDF 4) ;
* Concepteur de formation.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 09 NOVEMBRE 2020 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.