Animateur (rice) Prévention et valorisation des déchets (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210400267507
Publiée le 09/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COULOUNIEIX CHAMIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour atteindre les objectifs que s'est fixé le SMD3 en termes de limitation des quantités de déchets enfouis et de meilleure valorisation des déchets avant leur traitement ultime, les animateurs répartis sur le territoire formalisent de nombreuses actions de sensibilisation auprès de publics variés (usagers, élus, élèves,) pour faire évoluer les pratiques. Ils constituent également un canal indispensable pour accompagner la mise en œuvre et l'acceptation de la tarification incitative.
Suite à une mutation, le SMD3 recrute un animateur sur l'antenne de Bergerac.
Suite à une mutation, le SMD3 recrute un animateur sur l'antenne de Bergerac.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS sur le secteur du siège à Coulounieix Chamiers
Mission 1 : Accompagnement des projets (compostage, tri et prévention)
* Activité 1 : Animation et Sensibilisation
* Activité 2 : Déploiement d'outils spécifiques (diagnostics, supports de communication, ...) et installation de plateformes de compostage
* Activité 3 : Bilans d'étapes en fonction des projets avec les services concernés
Mission 2 : Accompagnement des relais dans le cadre de la Redevance Incitative
* Activité 1 : Animation et Sensibilisation
* Activité 2 : Mobilisation des acteurs
* Activité 3 : Déploiement d'outils spécifiques
Mission 3 : Création des supports de communication
* Activité 1 : Participation à des groupes de travail
* Activité 2 : Proposition sur le contenu des supports
Le candidat retenu bénéficiera d'une formation aux techniques de compostage.
Mission 1 : Accompagnement des projets (compostage, tri et prévention)
* Activité 1 : Animation et Sensibilisation
* Activité 2 : Déploiement d'outils spécifiques (diagnostics, supports de communication, ...) et installation de plateformes de compostage
* Activité 3 : Bilans d'étapes en fonction des projets avec les services concernés
Mission 2 : Accompagnement des relais dans le cadre de la Redevance Incitative
* Activité 1 : Animation et Sensibilisation
* Activité 2 : Mobilisation des acteurs
* Activité 3 : Déploiement d'outils spécifiques
Mission 3 : Création des supports de communication
* Activité 1 : Participation à des groupes de travail
* Activité 2 : Proposition sur le contenu des supports
Le candidat retenu bénéficiera d'une formation aux techniques de compostage.
Profils recherchés
Savoir- faire :
Avoir une ou plusieurs expériences probantes dans le domaine de l'animation
Avoir une vraie sensibilité à l'environnement
Connaître les techniques d'animation
Savoir adapter ses modes de communication à des publics très variés
Savoir organiser et animer des manifestations grand public
Savoir concevoir des outils d'animation et de communication
Etre capable de s'approprier les valeurs du SMD3 pour les relayer sur le terrain
Connaître la réglementation des déchets
Savoir être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe (réseau départemental des animateurs)
Autonomie
Avoir une ou plusieurs expériences probantes dans le domaine de l'animation
Avoir une vraie sensibilité à l'environnement
Connaître les techniques d'animation
Savoir adapter ses modes de communication à des publics très variés
Savoir organiser et animer des manifestations grand public
Savoir concevoir des outils d'animation et de communication
Etre capable de s'approprier les valeurs du SMD3 pour les relayer sur le terrain
Connaître la réglementation des déchets
Savoir être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe (réseau départemental des animateurs)
Autonomie
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature complets (CV et lettre de motivation) doivent être transmis à
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
Ou par Courriel : recrutement@smd3.fr
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
Ou par Courriel : recrutement@smd3.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.