Assistant(e) social(e)

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Offre n° O024210700350961
Publiée le 09/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
VERGT
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Dordogne recherche un Assistant (e) socio-éducatif - spécialité assistant(e) de service social(e) - pour son Unité Territoriale de Mussidan - Centre Médico-Social de Vergt- rattaché à la Direction Générale Adjointe chargée de la Solidarité et de la Prévention, Pôle Action Sociale Territorialisée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

L'assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.

Activités principales :

- accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d'aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d'ordre social, économique, psychologique et de santé,
- intervient auprès du public demandeur ou signalé,
- participe à l'agrément et au suivi des assistantes maternelles,
- évalue par entretien d'aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d'intervention sociale,
- engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements ...) auprès des organismes concernés,
- constitue des dossiers à caractère social,
- mène des actions au sein d'équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
- participe à des actions de prévention : mission de protection de l'enfance en danger, impayés de loyer ...,
- repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
- réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports ...,
- participe à l'évaluation des besoins et à la mise en place de projets d'intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
- dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l'accueil des stagiaires travailleurs sociaux.
Profils recherchés
* connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance ...),
* connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
* posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
* maîtriser les techniques d'écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
* se former en continu pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles,
* réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et savoir ordonner les priorités,
* savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
* maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
* respecter le secret professionnel,
* maîtriser les écrits professionnels.

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d'un curriculum vitae complet et d'une lettre de motivation devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
Mme DE-MARCO, Directrice du Pôle Action Sociale Territorialisée
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr
Mme DELRIEU Responsable de l'Unité Territoriale de Mussidan
Courriel : j.delrieu@dordogne.fr

Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.