Agent de crèche (animation)

Offre n° O024250717001980
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison des communes et des services publics - le bourg, Saint-Martial-de-Nabirat (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animation auprès des enfants de 0 à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bien-être, l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (0 à 4 ans), prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants, accueillir les parents et effectuer les transmissions journalières, participer aux tâches courantes de la crèche (entretien, organisation…), participer avec l’équipe au projet d’établissement
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553290914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à c.h.santos@comcomdv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.