Adjoint/adjointe au directeur musical, responsable de l’action culturelle
Offre n° O025250718000413
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue de la République, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Orchestre Victor Hugo se définit comme un collectif de musiciens au service du public et de la musique, il interprète un large répertoire allant de Bach au Sacre du Printemps, de Bacri à Berio, de Glass à Léopold Mozart, de Mahler à Debussy, du jazz-rock au romantisme, sous la direction artistique de Jean-François Verdier. Très impliqué dans la vie sociale de sa région, il en est aussi un ambassadeur actif, que ce soit à la Philharmonie de Paris ou à la Folle journée de Nantes. Il crée régulièrement des spectacles pour le jeune public et lance en 2018 « Rendez-vous conte », la première saison participative consacrée aux contes musicaux. Il fait partie des orchestres français les plus prolifiques en matière discographique avec, depuis 2015, sept publications toutes saluées par la critique.
L’Orchestre Victor Hugo est un Syndicat mixte créé en 2012 par les villes de Besançon et Montbéliard, Pays de Montbéliard Agglomération et la Région Bourgogne-Franche-Comté, il est soutenu par l’État (DRAC Bourgogne-Franche-Comté). Il est composé de 74 musiciens dont 30 permanents. L’équipe administrative et technique compte 7 permanents.
L’Orchestre Victor Hugo est un Syndicat mixte créé en 2012 par les villes de Besançon et Montbéliard, Pays de Montbéliard Agglomération et la Région Bourgogne-Franche-Comté, il est soutenu par l’État (DRAC Bourgogne-Franche-Comté). Il est composé de 74 musiciens dont 30 permanents. L’équipe administrative et technique compte 7 permanents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Délégué général et du Directeur musical, l’adjoint au Directeur musical, responsable de l’action culturelle, est chargé de :
- Concevoir avec les musiciens de l’Orchestre des actions de sensibilisation en faveur de publics éloignés de l’offre culturelle et dans le domaine de l’Education Artistique et Culturelle ;
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et la coordination des projets d’action culturelle, et des concerts dirigés ou non dirigés, organisés avec les musiciens de l’Orchestre, dans le but de partager la programmation de l’Orchestre. Il peut être amené à diriger certains concerts dans ce cadre ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux avec les structures de la région œuvrant dans le domaine culturel, éducatif ou social (enseignement artistique, pratique amateur, Education nationale, mouvements d’éducation populaire, acteurs associatifs, MJC, maisons de quartier, CCAS,…) ;
- Concevoir et réaliser les documents pédagogiques pour les partenaires ;
- Assurer le montage de dossiers de financement ;
- En lien avec la régie, veiller à l’organisation pratique des projets et concerts, et le suivi des aspects logistiques (plannings, feuilles de route, déplacements…) et administratifs ;
- Veiller au suivi des partitions en lien avec le Directeur musical et le Bibliothécaire pour toute la programmation de la saison symphonique et la musique de chambre ;
- Assister le Directeur musical dans l’ensemble de ses missions.
- Concevoir avec les musiciens de l’Orchestre des actions de sensibilisation en faveur de publics éloignés de l’offre culturelle et dans le domaine de l’Education Artistique et Culturelle ;
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et la coordination des projets d’action culturelle, et des concerts dirigés ou non dirigés, organisés avec les musiciens de l’Orchestre, dans le but de partager la programmation de l’Orchestre. Il peut être amené à diriger certains concerts dans ce cadre ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux avec les structures de la région œuvrant dans le domaine culturel, éducatif ou social (enseignement artistique, pratique amateur, Education nationale, mouvements d’éducation populaire, acteurs associatifs, MJC, maisons de quartier, CCAS,…) ;
- Concevoir et réaliser les documents pédagogiques pour les partenaires ;
- Assurer le montage de dossiers de financement ;
- En lien avec la régie, veiller à l’organisation pratique des projets et concerts, et le suivi des aspects logistiques (plannings, feuilles de route, déplacements…) et administratifs ;
- Veiller au suivi des partitions en lien avec le Directeur musical et le Bibliothécaire pour toute la programmation de la saison symphonique et la musique de chambre ;
- Assister le Directeur musical dans l’ensemble de ses missions.
Profils recherchés
- Formation supérieure (niveau licence minimum) en médiation ou production du spectacle vivant et/ou expérience significative
- Expérience de la pratique collective de la musique
- Pratique de la direction d’orchestre
- Compétences de préparation des partitions d’orchestre
- Bonne connaissance du répertoire symphonique
- Intérêt pour la transmission, le partage de la rencontre avec l’œuvre d’art et les artistes
- Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique (Suite Office)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise de l’anglais appréciée
- Permis B obligatoire
- Très bon relationnel, capacité et goût pour le travail en équipe, faculté d'adaptation
- Force de proposition, créativité, ouverture d’esprit
- Capacités organisationnelles, d'anticipation et de planification
- Disponibilité, réactivité, efficacité et autonomie
- Expérience de la pratique collective de la musique
- Pratique de la direction d’orchestre
- Compétences de préparation des partitions d’orchestre
- Bonne connaissance du répertoire symphonique
- Intérêt pour la transmission, le partage de la rencontre avec l’œuvre d’art et les artistes
- Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique (Suite Office)
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise de l’anglais appréciée
- Permis B obligatoire
- Très bon relationnel, capacité et goût pour le travail en équipe, faculté d'adaptation
- Force de proposition, créativité, ouverture d’esprit
- Capacités organisationnelles, d'anticipation et de planification
- Disponibilité, réactivité, efficacité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0381878444
Informations complémentaires
> Conditions
Temps plein
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel (CDD d’un an, renouvelable pour 2 ans puis 3 ans puis CDI)
Attaché territorial (catégorie A).
Traitement de référence : indice majoré 580 + régime indemnitaire + Supplément Familial de Traitement si applicable
Prise de fonction : 1er septembre 2025
Lieu de travail : Besançon, déplacements en et hors région
Grande disponibilité en soirée et week-end
> Candidatures
Date limite : 25 août 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à :
David Olivera, Délégué général
Orchestre Victor Hugo
27, rue de la République – 25000 Besançon
ou par mail (avec accusé de réception) : contact@orchestrevictorhugo.fr
> Informations complémentaires / renseignements
www.orchestrevictorhugo.fr
contact@orchestrevictorhugo.fr
Tél : 03 81 87 84 44
Temps plein
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel (CDD d’un an, renouvelable pour 2 ans puis 3 ans puis CDI)
Attaché territorial (catégorie A).
Traitement de référence : indice majoré 580 + régime indemnitaire + Supplément Familial de Traitement si applicable
Prise de fonction : 1er septembre 2025
Lieu de travail : Besançon, déplacements en et hors région
Grande disponibilité en soirée et week-end
> Candidatures
Date limite : 25 août 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à :
David Olivera, Délégué général
Orchestre Victor Hugo
27, rue de la République – 25000 Besançon
ou par mail (avec accusé de réception) : contact@orchestrevictorhugo.fr
> Informations complémentaires / renseignements
www.orchestrevictorhugo.fr
contact@orchestrevictorhugo.fr
Tél : 03 81 87 84 44
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Orchestre Victor Hugo
>27 rue de la République
25200 BESANCON
>27 rue de la République
25200 BESANCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.