Animateur de l'Espace Jeunes / Informateur Jeunesse (F/H)
Offre n° O027250716000128
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’animateur du PIJ assure la mise en œuvre du projet de service. Il accueille, informe, oriente les jeunes sur les thématiques de l'information jeunesse : l'emploi, la formation, l'accès aux droits, la santé, ... Il favorise leur insertion socio-professionnelle en créant des conditions pour que chacun soit acteur de son parcours. Il propose des animations, encadre un séjour pendant les vacances scolaires, met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il dirige par intérim le PIJ en cas d'absence du responsable. Il développe l'accompagnement de projet en direction des 15- 25 ans. Il assure des permanences de l'IJ sur d'autres quartiers en QPV.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter les 16 - 25 ans
- Etre garant du projet de service
- Animer des actions pour le PIJ en lien avec le BIJ
- Encadrer un séjour
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Etre garant du projet de service
- Animer des actions pour le PIJ en lien avec le BIJ
- Encadrer un séjour
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
Profils recherchés
Formation obligatoire : BAFD. Si possible : BPJEPS / BUT carrières sociales et permis B.
Savoirs :
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, atal)
- Connaissance de l'environnement social de l'animation
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance du public jeune et ses spécificités
- Travail en équipe
- Animer des réunions
- Ecoute et analyse de la demande des jeunes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation et animation de partenariat
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir faire :
- Organiser, suivre et évaluer un projet d'animation ou des actions pédagogiques
- Ecouter et analyser de la demande des jeunes
- Travailler en partenariat
- Rédiger des bilans
Savoir être :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Ecoute active
- Rigueur et autonomie
Savoirs :
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, atal)
- Connaissance de l'environnement social de l'animation
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance du public jeune et ses spécificités
- Travail en équipe
- Animer des réunions
- Ecoute et analyse de la demande des jeunes
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation et animation de partenariat
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir faire :
- Organiser, suivre et évaluer un projet d'animation ou des actions pédagogiques
- Ecouter et analyser de la demande des jeunes
- Travailler en partenariat
- Rédiger des bilans
Savoir être :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Ecoute active
- Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.