AGENT ANTI TAGS
Offre n° O027251031000283
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de l’équipe Anti-Tags, cet agent sera chargé des effacements de tags, de l’enlèvement de l’affichage sauvage sur l’espaces publics afin d’offrir à nos administrées un meilleur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effacement de Tag sur le mobilier urbain, façade donnant sur la voie publique, bâtiment administratif (ville d'Evreux).
Enlèvement de l'affichage sauvage
Réalisation de travaux de rénovation
Application de peinture ravalement
Intervention pendant et après manifestations
Participation aux « semaines marchés » et aux astreintes
L'agent pourra être amené à un redéploiement dans les équipes de propreté en poste d’ilotier en cas d’intempérie ou de panne.
Pour des raison de continuité de service, l'agent pourra être également redéployé au sein d'autres services la Direction Propreté, déchets, Parc Motorisé.
Effacement de tags (peinture, sablage hidrogommeuse, manuel)
Enlèvement de l’affichage sauvages
Peinture ravalement des bâtiments
Travaux d’entretien peinture bâtiments
Relations constantes avec le responsable
Détail des fournitures nécessaires
Utilisation des produits, matériels et équipements mis à disposition
Entretien et nettoyage du matériel, véhicule et des locaux mis à disposition
Application des règles d’hygiène et sécurité (ports des EPI obligatoire)
Signaler à la hiérarchie de tout dysfonctionnement et incivilités rencontrés sur la voie publique.
Effacement de Tag sur le mobilier urbain, façade donnant sur la voie publique, bâtiment administratif (ville d'Evreux).
Enlèvement de l'affichage sauvage
Réalisation de travaux de rénovation
Application de peinture ravalement
Intervention pendant et après manifestations
Participation aux « semaines marchés » et aux astreintes
L'agent pourra être amené à un redéploiement dans les équipes de propreté en poste d’ilotier en cas d’intempérie ou de panne.
Pour des raison de continuité de service, l'agent pourra être également redéployé au sein d'autres services la Direction Propreté, déchets, Parc Motorisé.
Effacement de tags (peinture, sablage hidrogommeuse, manuel)
Enlèvement de l’affichage sauvages
Peinture ravalement des bâtiments
Travaux d’entretien peinture bâtiments
Relations constantes avec le responsable
Détail des fournitures nécessaires
Utilisation des produits, matériels et équipements mis à disposition
Entretien et nettoyage du matériel, véhicule et des locaux mis à disposition
Application des règles d’hygiène et sécurité (ports des EPI obligatoire)
Signaler à la hiérarchie de tout dysfonctionnement et incivilités rencontrés sur la voie publique.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés au mission.
Connaissance réglementation en matière des règles d’hygiènes et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Mise en sécurité d’un chantier sur la voie publique
Connaissance des méthodes peinture en bâtiment
Évaluer les besoins pour les interventions
Savoir Etre :
Avoir l'esprit d'équipe
Respect des horaires
Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Maîtrise de soi face aux publics
Sens du service public
Sens du travail
Implication personnel dans le travail demandé
Savoir faire :
Rendre compte à la hiérarchie
Respect des consignes données
Entretien des équipements mis à disposition (matériels et locaux)
Signalement des dysfonctionnements rencontré (matériels, incivilités, état de la voie publique)
Réactivité sur les demande d'intervention
Organisation sur un chantier
Respect du code de la route
Signalement sans délais au responsable technique, l'invalidité du permis de conduire
Permis B obligatoire
Connaissance en peinture bâtiment souhaité
Conditions de travail :
7h30 à 12h00 & 13h00 à 16h00
Astreinte + Travail jour férié/week-end/nuit
Ports de charge lourde-travail salissant
Utilisation de matériel vibrant et bruyant
Marche active (plusieurs kms/ jour)
Connaissance du fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés au mission.
Connaissance réglementation en matière des règles d’hygiènes et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Mise en sécurité d’un chantier sur la voie publique
Connaissance des méthodes peinture en bâtiment
Évaluer les besoins pour les interventions
Savoir Etre :
Avoir l'esprit d'équipe
Respect des horaires
Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Maîtrise de soi face aux publics
Sens du service public
Sens du travail
Implication personnel dans le travail demandé
Savoir faire :
Rendre compte à la hiérarchie
Respect des consignes données
Entretien des équipements mis à disposition (matériels et locaux)
Signalement des dysfonctionnements rencontré (matériels, incivilités, état de la voie publique)
Réactivité sur les demande d'intervention
Organisation sur un chantier
Respect du code de la route
Signalement sans délais au responsable technique, l'invalidité du permis de conduire
Permis B obligatoire
Connaissance en peinture bâtiment souhaité
Conditions de travail :
7h30 à 12h00 & 13h00 à 16h00
Astreinte + Travail jour férié/week-end/nuit
Ports de charge lourde-travail salissant
Utilisation de matériel vibrant et bruyant
Marche active (plusieurs kms/ jour)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A TRANSMETTRE VIA PLATEFORME
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.