Responsable Pole Animation de la Ville- Festivités

Offre n° O031250718002080
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire, participation mutuelle et adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, ville de la métropole Toulousaine, recrute son responsable du pole Animation de la Ville.

Ce pole gère l'ensemble des évènement et manifestations municipales, la médiathèque, l'école de musique le pole sport de la commune et les relations avec les associations.
Missions / conditions d'exercice
1/ coordinateur des évènements et manifestations municipales
- Recense les besoins, centralise les données et moyens et établit les budgets prévisionnels,
- Recherche les prestataires et développe un réseau de partenaires,
- Conçoit et organise les manifestations en assurant la coordination des services impliqués,
- Assure le suivi des dossiers administratifs et budgétaires, planifie la réalisation de l’évènement et organise la logistique et coordonne le déroulement,
- Met en place des actions avec le service communication,
- Gère le calendrier de la commune
- Supervise la gestion d’occupation des salles municipales
2/ gestion et coordination de la médiathèque et de l’école de musique en lien avec les responsables
- Gestion de l’équipe médiathèque (5 agents)
- Programmation des actions culturelles et suivi budgétaire
- Lien avec le prestataire pour l’école de musique
- Suivi des contrats des artistes + GUSO + SACEM
3/ supervise le pôle sport de la commune
- Gestion des équipes (2 éducateurs sportifs)
- Programmation des actions et suivi budgétaire
4/ référant avec les associations
- Centralise les données, cordonne la préparation des dossiers liés aux demandes de subvention, traite les demandes liées aux manifestations et autres demandes diverses (prêt de matériel, de véhicule...etc.)
- Travaille en partenariat avec les présidents d’association et propose des actions partenariales
Profils recherchés
- Connaissances du domaine de l’évènementiel avec réseau de partenaires.
- Connaissances de la fonction publique : relations avec les élus
- Connaissances de la réglementation, marchés publics et budgétaires : responsable de l’élaboration et du suivi budgétaire des différents services associés au Pole
- Agent de terrain, sens des relations humaines et du travail en équipe
- Coordination d’équipe, management
- Disponibilité et adaptabilité
- Être force de proposition
- travail en soirée et week-end

Contact et modalités de candidature

Contact
0562758975
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation avec CV
Joindre les arrêtés de dernière situation dans le cadre d'une mutation.
Joindre les diplômes et certifications
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.