Médecin généraliste

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Offre n° O032210200226372
Publiée le 09/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Armagnac Adour
1 Lotissement du Bourdalat
32400 Riscle
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Riscle
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
01/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Armagnac Adour a créé un centre intercommunal de santé dans la commune de Riscle. Dans un cabinet médical rénové et aménagé, équipé par la collectivité, le médecin pourra se consacrer entièrement à la patientèle, libéré des charges administratives.
Le poste de médecin généraliste est un emploi contractuel à temps complet. La durée initiale du contrat est de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. Si à l'issue de cette durée, le contrat est reconduit, il l'est pour une durée indéterminée.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin généraliste assure, à titre principal, des missions de Médecine générale en veillant notamment à :
- Prévenir et diagnostiquer les pathologies, réaliser les soins de patients et la prise en charge médicale d'urgence
- Etre amené à effectuer des visites à domicile
- Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales au sein du centre intercommunal de santé
- Participer à des actions de formation au sein du centre intercommunal de santé
- Participer à des actions de santé publique : prévention, dépistage et éducation à la santé
- Mettre en œuvre et faire évoluer le projet de santé du centre intercommunal de santé, en lien avec le médecin coordonnateur du centre
- Apporter son concours régulier au fonctionnement des établissements d'accueil des enfants de moins de six ans (médecin référent structure petite enfance)
Profils recherchés
Formation, diplômes et expérience requis :
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins
- Maîtrise des dispositions législatives et règlementaires en matière de santé publique, de système de santé, de droit de santé, et de protection des données médicales
- Maîtrise du règlement de fonctionnement de l'établissement
- Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et des logiciels métiers
- Connaissance du cadre juridique des centres de santé
- Permis B
Qualités et compétences attendues :
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Qualités relationnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
La rémunération varie de 4 100 € à 6 100 € en fonction de l'ancienneté et de l'expérience du candidat retenu.
Horaires d'ouverture du centre intercommunal de santé (59h par semaine) du lundi au samedi midi.
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, attestation d'inscription à l'ordre des médecins) sont à adresser à M. Le Président de la Communauté de communes Armagnac Adour
Soit par mail : vlabesque@armagnacadour.fr
Soit par courrier : Route d'Aquitaine 32400 RISCLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.