Éducateur sportif spécialité natation

Offre n° O034250701402364
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service des équipements sportifs et sous la responsabilité du chef de bassin, vous encadrez et animez les activités de la natation et assurez la surveillance et la sécurité des usagers des piscines de la CABM.
Missions / conditions d'exercice

Enseignement de la natation et animation des différentes activités proposées dans l'établissement,
Participation à l'élaboration des contenus des projets éducatifs, pédagogiques et sportifs de l'établissement,
Accueil, information et accompagnement des usagers sur les bassins,
Surveillance et sécurité des usagers, suivi des instructions du plan d'organisation de la surveillance et des secours,
Contrôle des règles d'hygiène,
Ponctuellement remplacements sur les autres équipements aquatiques de la Communauté d'Agglomération,
Pilotage de l'activité de l'établissement en lien avec le chef de bassin.
Profils recherchés

Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS activités aquatiques et de la natation,
Connaissance de la réglementation des ERP et du milieu sportif,
Évaluation des anomalies ou dysfonctionnements et reporting au chef de bassin,
Capacité à intervenir auprès des différents publics,
Connaissance de la réglementation liée à la sécurité et aux usages au sein des établissements,
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration,
Sens des responsabilités,
Qualités relationnelles,
Aptitude physique à l'exercice physique de la profession,
Disponibilité (travail régulier le week-end).

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.