ASH faisant fonction AS
Offre n° O034250718001133
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
177 rue de la guesse, Castries (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
1. Hygiène des espaces privatifs du résident
- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets.
- Réfection des lits, changement des draps.
- Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil).
2. Hygiène corporelle
- Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants.
- Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure).
- Douches.
- Changes.
- Habillage, déshabillage.
3. Soins techniques
- Surveillance de la prise des médicaments.
- Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…).
4. Restauration
- Aide au repas des résidents dépendants.
- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).
- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office.
5. Accompagnement des résidents
- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).
- Transferts (lever, coucher…).
- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.
6. Relationnel
- Ecouter le résident (et la famille).
- Dialoguer avec le résident (et la famille).
- Rassurer le résident si nécessaire
- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets.
- Réfection des lits, changement des draps.
- Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil).
2. Hygiène corporelle
- Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants.
- Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure).
- Douches.
- Changes.
- Habillage, déshabillage.
3. Soins techniques
- Surveillance de la prise des médicaments.
- Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…).
4. Restauration
- Aide au repas des résidents dépendants.
- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).
- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office.
5. Accompagnement des résidents
- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).
- Transferts (lever, coucher…).
- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.
6. Relationnel
- Ecouter le résident (et la famille).
- Dialoguer avec le résident (et la famille).
- Rassurer le résident si nécessaire
Profils recherchés
Agent social faisant fonction AS expérimenté
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.