Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034250718001624
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 IMPASSE DU CHATEAU, Montferrier-sur-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie
o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités)
o Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie)
o Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
o Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple
o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention
o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l’ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s).
o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d’urgence
o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement
o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
o Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
o Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d’engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière
o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités et tâches secondaires du poste
o Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc.
o Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
o Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
o Signaler les dysfonctionnements éventuels
o Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune
o Distribuer le bulletin municipal (optionnel)
o Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie
o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités)
o Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie)
o Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
o Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple
o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention
o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l’ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s).
o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d’urgence
o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement
o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
o Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
o Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d’engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière
o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités et tâches secondaires du poste
o Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc.
o Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
o Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
o Signaler les dysfonctionnements éventuels
o Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune
o Distribuer le bulletin municipal (optionnel)
o Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profils recherchés
o Travail seul ou en binôme/équipe pluridisciplinaire
o Potentielles interventions les week-end et jours fériés en cas de besoin
o Exposition au bruit
o Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
o Travail sous circulation et présence de public
o Station debout prolongée et pénibilité physique due aux postures et port de charges lourdes et/ou répétées
o Port de vêtements professionnels adaptés
o Manipulation de produits dangereux, d’équipements et d’engins nécessitant une attention particulière
Profil :
* De formation dans les métiers du bâtiment : Expérience dans un ou plusieurs corps de métier
* Permis B (obligatoire) + CACES + Habilitations électriques
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Maitrise des engins
* Connaissances des bâtiments
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
* Esprit d'initiative
* Polyvalence
* Dynamisme
* Organisation, autonomie
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
o Potentielles interventions les week-end et jours fériés en cas de besoin
o Exposition au bruit
o Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
o Travail sous circulation et présence de public
o Station debout prolongée et pénibilité physique due aux postures et port de charges lourdes et/ou répétées
o Port de vêtements professionnels adaptés
o Manipulation de produits dangereux, d’équipements et d’engins nécessitant une attention particulière
Profil :
* De formation dans les métiers du bâtiment : Expérience dans un ou plusieurs corps de métier
* Permis B (obligatoire) + CACES + Habilitations électriques
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Maitrise des engins
* Connaissances des bâtiments
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
* Esprit d'initiative
* Polyvalence
* Dynamisme
* Organisation, autonomie
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.67.59.96.22
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Madame le Maire, Mairie, 4 impasse du château 34980 Montferrier-Sur-Lez
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : dgs@montferriersurlez.fr
Madame le Maire, Mairie, 4 impasse du château 34980 Montferrier-Sur-Lez
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : dgs@montferriersurlez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.