RESPONSABLE D'EAJE - CRÈCHE (F/H)
Offre n° O035250701402501
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de chateaubriand, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A pourvoir dès que possible, idéalement le 15/09/2025 (sous réserve des délais de mutation).
Suite à une mobilité interne, la ville recrute le futur responsable du « Jardin d'enfant » F/H
Au sein du service Petite Enfance, composé de trois établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), d'un relais petite enfance (RPE) et d'un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), vous prenez la responsabilité du Jardin d'Enfants, structure accueillant 20 enfants âgés de 2 à 3 ans. Vous assurez à la fois la direction pédagogique, managériale et administrative de la structure, sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance.
Vous coordonnez une équipe de 6 professionnels et êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, et du respect des orientations éducatives et règlementaires.
Suite à une mobilité interne, la ville recrute le futur responsable du « Jardin d'enfant » F/H
Au sein du service Petite Enfance, composé de trois établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), d'un relais petite enfance (RPE) et d'un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), vous prenez la responsabilité du Jardin d'Enfants, structure accueillant 20 enfants âgés de 2 à 3 ans. Vous assurez à la fois la direction pédagogique, managériale et administrative de la structure, sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance.
Vous coordonnez une équipe de 6 professionnels et êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, et du respect des orientations éducatives et règlementaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
* Diriger le Jardin d'Enfants dans toutes ses dimensions : organisation, sécurité, qualité d'accueil, continuité de service.
* Encadrer et accompagner l'équipe éducative (plannings, remplacements, régulation, accompagnement professionnel).
* Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet d'établissement.
* Accueillir et informer les familles, entretenir un lien de confiance et de coéducation.
* Participer à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités éducatives.
* Former et accompagner les stagiaires.
* Gérer le budget de la crèche (suivi des dépenses, co-construction budgétaire)
* Contribuer à la dynamique collective du service Petite Enfance.
* Assurer les missions de partenariat
* Diriger le Jardin d'Enfants dans toutes ses dimensions : organisation, sécurité, qualité d'accueil, continuité de service.
* Encadrer et accompagner l'équipe éducative (plannings, remplacements, régulation, accompagnement professionnel).
* Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet d'établissement.
* Accueillir et informer les familles, entretenir un lien de confiance et de coéducation.
* Participer à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités éducatives.
* Former et accompagner les stagiaires.
* Gérer le budget de la crèche (suivi des dépenses, co-construction budgétaire)
* Contribuer à la dynamique collective du service Petite Enfance.
* Assurer les missions de partenariat
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), avec une expérience confirmée dans le milieu de la petite enfance. Une expérience en encadrement ou coordination d'équipe dans une structure Petite Enfance serait un plus.
Vous maîtrisez les enjeux du secteur (cadre réglementaire, gestion administrative, partenariats CAF/PMI) et savez conjuguer qualités managériales, sens du service public, rigueur organisationnelle et dynamisme éducatif. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d'écoute, de diplomatie et de réactivité.
Vous maîtrisez les enjeux du secteur (cadre réglementaire, gestion administrative, partenariats CAF/PMI) et savez conjuguer qualités managériales, sens du service public, rigueur organisationnelle et dynamisme éducatif. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d'écoute, de diplomatie et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement contractuel ou statutaire (cadre d'emploi des EJE en catégorie A)
Poste à temps complet, base 35h (50% encadrement enfants - 50% administratif)
* Rémunération selon profil + régime indemnitaire : IFSE + CIA (1.5 fois le salaire à compter du 01/01/2027)
* Tickets restaurants (valeur faciale 6 € - prise en charge 50 %)
* Prévoyance contrat groupe - 7 € / mois
* Participation à 75 % des frais de transport en commun
* Forfait mobilité durable sous conditions
* Adhésion CNAS (billetterie, vacances, aides...)
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et dernier entretien annuel avant le 05/09/2025
Florian LE BRAS - Responsable Petite Enfance : petiteenfance@saint-gregoire.fr
Camille DUBUC - Service RH : ressourceshumaines@saint-gregoire.fr
Poste à temps complet, base 35h (50% encadrement enfants - 50% administratif)
* Rémunération selon profil + régime indemnitaire : IFSE + CIA (1.5 fois le salaire à compter du 01/01/2027)
* Tickets restaurants (valeur faciale 6 € - prise en charge 50 %)
* Prévoyance contrat groupe - 7 € / mois
* Participation à 75 % des frais de transport en commun
* Forfait mobilité durable sous conditions
* Adhésion CNAS (billetterie, vacances, aides...)
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et dernier entretien annuel avant le 05/09/2025
Florian LE BRAS - Responsable Petite Enfance : petiteenfance@saint-gregoire.fr
Camille DUBUC - Service RH : ressourceshumaines@saint-gregoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.