AGENT DES ÉCOLES MATERNELLES (F/H)
Offre n° O035250715002076
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un agent des écoles maternelles pour son école maternelle J. Faramin.
Le service périscolaire regroupe les équipes des 3 écoles publiques de la Commune, sous l’encadrement de la responsable du service. L’école maternelle J. Faramin comptabilise à ce jour 7 agents, qui interviennent en classe, durant les temps périscolaires de la cantine et de la garderie. Les agents titulaires interviennent également auprès de l’ALSH le mercredi.
Le service périscolaire regroupe les équipes des 3 écoles publiques de la Commune, sous l’encadrement de la responsable du service. L’école maternelle J. Faramin comptabilise à ce jour 7 agents, qui interviennent en classe, durant les temps périscolaires de la cantine et de la garderie. Les agents titulaires interviennent également auprès de l’ALSH le mercredi.
Missions / conditions d'exercice
L’ATSEM sera intégrée à l’équipe éducative et aura en charge :
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (à partir de 2 ans et demi)
• Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
• Encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires : garderie matin, garderie soir et restauration scolaire
• Encadrer le temps méridien et accompagner les enfants sur le temps de restauration
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la communauté éducative
• Intervenir lors des blessures légères et veiller au stock de l’armoire à pharmacie
• Participer à l’accueil de loisirs : encadrer et animer les activités d’un groupe d’enfant de 3 à 6 ans, pour un agent titulaire
Elle participe également à soutenir administrativement la responsable périscolaire en réalisant la facturation des services périscolaires.
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (à partir de 2 ans et demi)
• Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
• Encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires : garderie matin, garderie soir et restauration scolaire
• Encadrer le temps méridien et accompagner les enfants sur le temps de restauration
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Participer à la communauté éducative
• Intervenir lors des blessures légères et veiller au stock de l’armoire à pharmacie
• Participer à l’accueil de loisirs : encadrer et animer les activités d’un groupe d’enfant de 3 à 6 ans, pour un agent titulaire
Elle participe également à soutenir administrativement la responsable périscolaire en réalisant la facturation des services périscolaires.
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des règles d’hygiène corporelle
• Connaissance appréciée des axes de développement de l’enfant (physique, moteur, social et affectif)
• Connaissance et capacité à appliquer les consignes de sécurité
• Connaissance des conduites à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques (P.A.I), de troubles comportementaux
• Connaissance du projet éducatif et pédagogique de la structure scolaire, périscolaire et de l’ALSH
• Connaissance des produits d’entretien
• Connaissance des règles de facturation des services périscolaires
Savoir-faire :
• Connaissance indispensable du logiciel de facturation Abellium - expérience exigée
• Titulaire du CAP Petite Enfance - Diplôme indispensable
• Savoir aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (règles de vie, hygiène, sécurité) et savoir identifier ses besoins
• Savoir dialoguer avec l’enfant
• Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité
• Savoir encadrer et animer une activité
Savoir-être :
• Être vigilant, attentif et réactif
• Dynamique
• Souriant
• Patience, disponibilité et écoute
• Qualités relationnelles : travail en équipe, relation aux enfants, parents…
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir être discret
• Savoir gérer les situations difficiles
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des règles d’hygiène corporelle
• Connaissance appréciée des axes de développement de l’enfant (physique, moteur, social et affectif)
• Connaissance et capacité à appliquer les consignes de sécurité
• Connaissance des conduites à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques (P.A.I), de troubles comportementaux
• Connaissance du projet éducatif et pédagogique de la structure scolaire, périscolaire et de l’ALSH
• Connaissance des produits d’entretien
• Connaissance des règles de facturation des services périscolaires
Savoir-faire :
• Connaissance indispensable du logiciel de facturation Abellium - expérience exigée
• Titulaire du CAP Petite Enfance - Diplôme indispensable
• Savoir aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (règles de vie, hygiène, sécurité) et savoir identifier ses besoins
• Savoir dialoguer avec l’enfant
• Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité
• Savoir encadrer et animer une activité
Savoir-être :
• Être vigilant, attentif et réactif
• Dynamique
• Souriant
• Patience, disponibilité et écoute
• Qualités relationnelles : travail en équipe, relation aux enfants, parents…
• Être rigoureux et méthodique
• Savoir être discret
• Savoir gérer les situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Envoyer CV, Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire et dernier arrêté de situation administrative à l'adresse suivante rh@ville-montaubandebretagne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.