DIRECTEUR/DIRECTRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O035250716001398
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route Nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et diplôme
Descriptif de l'emploi
Au sein des services de RIVES DU COUESNON, sous l’autorité de la direction enfance, vous serez chargé(-e) de la gestion d’un ALSH sur les vacances scolaires et en multi sites les mercredis.
LIEUX DE TRAVAIL : Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon et Saint-Georges-de-Chesné
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
Réunions de préparation possibles en soirée et le samedi.
LIEUX DE TRAVAIL : Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon et Saint-Georges-de-Chesné
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
Réunions de préparation possibles en soirée et le samedi.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la mise en place du projet éducatif et pédagogique de la structure,
- Concevoir, organiser, coordonner et animer la mise en place des activités à destination des enfants,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
- Accompagner les familles dans leurs démarches et demandes
- Piloter et manager les équipes,
- Effectuer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (gestion réglementaire / inscriptions / encadrement d’équipe.)
- Assurer l'exécution et le suivi du budget (facturation familles / dépenses ...)
- Concevoir, organiser, coordonner et animer la mise en place des activités à destination des enfants,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
- Accompagner les familles dans leurs démarches et demandes
- Piloter et manager les équipes,
- Effectuer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (gestion réglementaire / inscriptions / encadrement d’équipe.)
- Assurer l'exécution et le suivi du budget (facturation familles / dépenses ...)
Profils recherchés
EXPERIENCE : expérience souhaitée sur un poste de direction.
SALAIRE : selon diplôme et expérience.
FORMATION : BEPJEPS ou diplôme de l'animation ou du secteur sanitaire et social de niveau équivalent et permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
SALAIRE : selon diplôme et expérience.
FORMATION : BEPJEPS ou diplôme de l'animation ou du secteur sanitaire et social de niveau équivalent et permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299396665
Informations complémentaires
CANDIDATURES : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Rives-du-Couesnon, par mail à direction-enfance@rivesducouesnon.fr ou par courrier Mairie Rives-du-Couesnon, 4 rue nationale, St-Jean-sur-Couesnon 35140 Rives-du-Couesnon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.