ATSEM, FILIÈRE BILINGUE FRANÇAIS-BRETON (H/F)
Offre n° O035250718000990
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mesnil-Roc’h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l’ouverture d’une filière bilingue français-breton.
Lieu de travail
6, place de la Mairie - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesnil-Roc'h, 4 500 habitants, est issue de la fusion, au 1er janvier 2019, de trois communes (Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen, Tressé). 2ème pôle de la communauté de communes Bretagne Romantique, elle s'inscrit au cœur du pays de Saint-Malo.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l'ouverture d'une filière bilingue français-breton.
La commune recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F), pour la classe de maternelle français-breton par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps non complet.
Commune dynamique, bien desservie et riche en commerces de proximité et services, elle poursuit son évolution et la conduite de projets structurants. Elle développe son attractivité, notamment via son adhésion au programme " Petites Villes de Demain " et dernièrement en proposant l'ouverture d'une filière bilingue français-breton.
La commune recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F), pour la classe de maternelle français-breton par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous assistez l'enseignant dans la classe bilingue, en :
- Accueillant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- Aidant l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillant la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Préparant et/ou animant les activités pédagogiques ;
- Aménageant et entretenant les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettant les informations ;
- Participant aux projets éducatifs.
- Encadrant les enfants au cours du repas ; mettant en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prenant en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagnant les enfants à la sieste.
- Participant aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Nettoyant la classe et le mobilier avec l'utilisation de matériels spécifiques (grand ménage l'été)
Vous assistez l'enseignant dans la classe bilingue, en :
- Accueillant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- Aidant l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillant la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Préparant et/ou animant les activités pédagogiques ;
- Aménageant et entretenant les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettant les informations ;
- Participant aux projets éducatifs.
- Encadrant les enfants au cours du repas ; mettant en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prenant en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagnant les enfants à la sieste.
- Participant aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Nettoyant la classe et le mobilier avec l'utilisation de matériels spécifiques (grand ménage l'été)
Profils recherchés
Profil recherché :
Être Diplômé du CAP petite enfance, ou titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR ETRE :
Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans
Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du protocole d'entretien
Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Pédagogie
Être Diplômé du CAP petite enfance, ou titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR ETRE :
Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans
Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du protocole d'entretien
Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
02997398.85
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Posture et environnement bruyant.
Environnement bilingue Français-Breton
Temps de travail 29h sur le temps scolaire, annualisé à 23h
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Madame le Maire de MESNIL-ROC'H, 6 place de la mairie, Saint-Pierre-de Plesguen 35720 MESNIL-ROC'H ou par mail à drh@mesnilroch.bzh .
Pour plus d'informations s'adresser au service RH au 02.99.73.98.85
Posture et environnement bruyant.
Environnement bilingue Français-Breton
Temps de travail 29h sur le temps scolaire, annualisé à 23h
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Madame le Maire de MESNIL-ROC'H, 6 place de la mairie, Saint-Pierre-de Plesguen 35720 MESNIL-ROC'H ou par mail à drh@mesnilroch.bzh .
Pour plus d'informations s'adresser au service RH au 02.99.73.98.85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.