Un(e) agent administratif
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Offre n° O036210500297188
Publiée le 17/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
18/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) Adjoint Administratif pour l'Aide Sociale à l'Enfance
Un(e) Adjoint Administratif pour l'Aide Sociale à l'Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- gestion administrative des suites données aux rapports d'évaluation d'enfants en danger (signalement à l'autorité judiciaire, informations aux parents et institutions),
- mise en place et suivi administratif des mesures de prévention (actions éducatives en milieu ouvert, intervention de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, accueil provisoire, centre maternel et toute autre action de prévention développée par la collectivité),
- exécution et suivi administratif des mesures de protection (actions éducatives en milieu ouvert judiciaire, placement judiciaire, mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial),
- mise en place et suivi administratif des admissions en qualité de pupilles de l'État, de tutelles et des contrats jeunes majeurs.
- relations avec les familles et les partenaires intervenant dans la mise en œuvre de ces mesures : lieux d'accueil, services de soins, autorités judiciaires, Éducation Nationale, partenaires du secteur des loisirs, du sport, de la formation, etc.
- rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions de l'équipe administrative.
- gestion administrative des suites données aux rapports d'évaluation d'enfants en danger (signalement à l'autorité judiciaire, informations aux parents et institutions),
- mise en place et suivi administratif des mesures de prévention (actions éducatives en milieu ouvert, intervention de techniciennes de l'intervention sociale et familiale, accueil provisoire, centre maternel et toute autre action de prévention développée par la collectivité),
- exécution et suivi administratif des mesures de protection (actions éducatives en milieu ouvert judiciaire, placement judiciaire, mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial),
- mise en place et suivi administratif des admissions en qualité de pupilles de l'État, de tutelles et des contrats jeunes majeurs.
- relations avec les familles et les partenaires intervenant dans la mise en œuvre de ces mesures : lieux d'accueil, services de soins, autorités judiciaires, Éducation Nationale, partenaires du secteur des loisirs, du sport, de la formation, etc.
- rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions de l'équipe administrative.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
- maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base (word, excel...),
- qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- rigueur et autonomie,
- disponibilité,
- discrétion professionnelle,
- relations avec les usagers et les institutions,
- mission de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Mutation, détachement ou inscription sur la liste d'aptitude dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs,
- temps plein,
- rémunération statutaire + prime
- maîtrise de la bureautique et de ses logiciels de base (word, excel...),
- qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- rigueur et autonomie,
- disponibilité,
- discrétion professionnelle,
- relations avec les usagers et les institutions,
- mission de service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Mutation, détachement ou inscription sur la liste d'aptitude dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs,
- temps plein,
- rémunération statutaire + prime
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines,
C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante :
DRH-Recrutement@indre.fr
C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante :
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.