MISSIONS :
Les missions principales s’inscrivent dans le champ des missions de la Protection de l’Enfance (loi du 02/01/2002) et selon les principes de la prévention spécialisée : absence de mandat nominatif, libre adhésion du public, respect de l’anonymat et adaptation aux évolutions et difficultés des quartiers.

- Prévenir la marginalisation des jeunes dans leur milieu de vie et leur proposer un accompagnement individuel et/ou collectif;
- Apporter une aide aux jeunes et à leurs familles pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle et leur permettre un accès aux institutions de droits commun;
- Construire ou participer à des actions collectives (séjours, sorties, ateliers, interventions dans les structures partenaires, chantiers éducatifs, etc.) adaptées aux problèmes rencontrés;
- Au travers d’un travail de présence sociale dans les lieux investis par les publics cibles:
o Etablir des relations éducatives de confiance avec les 12 –25 ans,
o Développer des liens constructifs avec les parents et les adultes du quartier,
o Analyser les situations individuelles et familiales des jeunes,
o Observer le climat social des quartiers.
- Au regard des problématiques identifiées avec les autres acteurs de terrain :
o Evaluer les besoins, élaborer des diagnostics territoriaux,
o Proposer et mettre en place des accompagnements individuels,
o Mobiliser, dans le cadre de ces accompagnements les divers dispositifs d’aides et d’accès aux droits existants,
o Concevoir, encadrer et évaluer des projets collectifs (objectifs, espace, temps, intervenants, moyens, finances, outils d’information, résultats attendus, bilans), en partenariat avec les forces vives qui peuvent être mobilisées, les équipements de quartiers et les institutions concernées.

PARTICULARITES DU POSTE :

Temps de travail : Temps plein (38h45), 21 jours ARTT.
Interventions ponctuelles en soirée, durant certains week-ends ou jours fériés.
Séjours, chantiers éducatifs, manifestations locales.
Les missions de l’agent nécessiteront d’effecteur de nombreux déplacements (travail de rue sur les quartiers, visites à domicile, accompagnements physiques du public dans ses démarches, etc.).
Travailleur Social D.E. (AS ou ES ayant une expérience de travail en milieu ouvert, d’intervention auprès d’adolescents).
Travail de terrain dans les quartiers sensibles et auprès des gens du voyage.
Déplacements à l’étranger.
Mandataire de la régie du service.

LES ATOUTS :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire, assurance complémentaire santé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances…