Agent d'entretien des batiments
Offre n° O038250716000306
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue Gilbertière, Veurey-Voroize (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent sous la responsabilité de la DGS avec un travail en binome avec un agent d'expérience et bienveillant.
La commune dispose d'un cadre de vie très favorable pour un premier emploi
La commune dispose d'un cadre de vie très favorable pour un premier emploi
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretenir et nettoyer les mobiliers et locaux municipaux
- Entretien des réfectoires ;
- Entretien des sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers) ;
- Entretien des salles de classes (élémentaires) ;
- Nettoyage du mobilier ;
- Approvisionnement et gestion en produits d’entretien ;
- Remise en état des sols par décapage et mise en cire au moins une fois par an (en fonction de la nature des sols) ;
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participation obligatoire aux formations en hygiène et sécurité ;
- Vérification et réapprovisionnement des essuie-mains, du papier toilette et du savon ;
- En cas d’absence de l’agent de service, entraide pour le nettoyage des tables et seaux ;
- Participation à la restauration scolaire avec les enfants :
- Surveillance des enfants en élémentaire sur le temps de restauration scolaire ;
- Participation au temps de restauration scolaire sous la responsabilité fonctionnelle du référent périscolaire de l’école.
- Entretenir et nettoyer les mobiliers et locaux municipaux
- Entretien des réfectoires ;
- Entretien des sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers) ;
- Entretien des salles de classes (élémentaires) ;
- Nettoyage du mobilier ;
- Approvisionnement et gestion en produits d’entretien ;
- Remise en état des sols par décapage et mise en cire au moins une fois par an (en fonction de la nature des sols) ;
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participation obligatoire aux formations en hygiène et sécurité ;
- Vérification et réapprovisionnement des essuie-mains, du papier toilette et du savon ;
- En cas d’absence de l’agent de service, entraide pour le nettoyage des tables et seaux ;
- Participation à la restauration scolaire avec les enfants :
- Surveillance des enfants en élémentaire sur le temps de restauration scolaire ;
- Participation au temps de restauration scolaire sous la responsabilité fonctionnelle du référent périscolaire de l’école.
Profils recherchés
tous profil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.