Technicien(ne) en charge des ouvrages hydrauliques
Offre n° O038250721000028
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
244, montée du Village, Saint-Victor-de-Cessieu (Isère)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Technicien(ne) en charge des ouvrages hydrauliques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des ouvrages hydrauliques et des stations de mesures de niveaux d'eau en collaboration avec un autre technicien en charge des ouvrages hydrauliques :
- Assurer les visites des ouvrages règlementés (VSP et VTA) et non règlementés (pièges à gravier, pare-embâcles) avec la tenue d'un registre journal (logiciel SIRS) ;
- Programmer et suivre les actions d'entretien des ouvrages ;
- Assurer le bon fonctionnement des stations de mesures des niveaux d'eau et les relevés ;
- Répondre aux Déclarations de Travaux et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux ;
- Assurer un suivi hydrométéorologique régulier et des astreintes de sécurité d'octobre à mars (environ 4 semaines par an).
Le (la) technicien(ne) assurera l'assistance conseil auprès des collectivités et des propriétaires privés concernant les demandes techniques portant sur la gestion des ouvrages.
Il ou elle réalisera des visites de terrain avec rédaction d'un rapport et de préconisations de suites à donner.
- Assurer les visites des ouvrages règlementés (VSP et VTA) et non règlementés (pièges à gravier, pare-embâcles) avec la tenue d'un registre journal (logiciel SIRS) ;
- Programmer et suivre les actions d'entretien des ouvrages ;
- Assurer le bon fonctionnement des stations de mesures des niveaux d'eau et les relevés ;
- Répondre aux Déclarations de Travaux et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux ;
- Assurer un suivi hydrométéorologique régulier et des astreintes de sécurité d'octobre à mars (environ 4 semaines par an).
Le (la) technicien(ne) assurera l'assistance conseil auprès des collectivités et des propriétaires privés concernant les demandes techniques portant sur la gestion des ouvrages.
Il ou elle réalisera des visites de terrain avec rédaction d'un rapport et de préconisations de suites à donner.
Profils recherchés
BAC + 2 + 3 Gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Compétences techniques dans la gestion et le fonctionnement des cours d'eau et des ouvrages de lutte contre les inondations.
Connaissances techniques en hydraulique.
Savoir coordonner et piloter des projets.
Connaissance du cadre règlementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, des circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions.
Capacités relationnelles (riverains, élus, travail en équipe).
Permis B indispensable.
Disponibilité.
Compétences techniques dans la gestion et le fonctionnement des cours d'eau et des ouvrages de lutte contre les inondations.
Connaissances techniques en hydraulique.
Savoir coordonner et piloter des projets.
Connaissance du cadre règlementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, des circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions.
Capacités relationnelles (riverains, élus, travail en équipe).
Permis B indispensable.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474833455
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr au plus tard le 31 août 2025.
Possibilité de travail sur 4 jours et télétravail.
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
Possibilité de travail sur 4 jours et télétravail.
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
Adresse de l'employeur
EPAGE de la BOURBRE
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.