Animateur enfance - jeunesse (h/f)

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Offre n° O040201000139245
Publiée le 19/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
Lieu de travail
Labrit
Poste à pourvoir le
23/11/2020
Date limite de candidature
19/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation dans le cadre de son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire et de son service jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation au sein de l'Accueil de loisirs périscolaire (mercredis) et extrascolaire (vacances)
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Être à l'écoute des enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique.
Animation des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes, ainsi que du respect des règles d'hygiène.
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants.
Participation aux réunions d'équipe : préparation, bilan....
Partager les informations avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Rangement et respect du matériel.

Diriger l'accueil de loisirs périscolaire (mercredis) et extrascolaire (vacances) occasionnellement (sur l'un des sites de la CCCHL) en remplacement du directeur(-trice).

Animation du service jeunesse
Mettre en place des séances d'animation sur la pause méridienne pour les adolescents au sein du collège de Labrit
Concevoir des projets pour et avec les jeunes de 11 à 17 ans du territoire de la CCCHL.
Gérer les inscriptions
Réaliser les plaquettes de communication.

Temps d'Activité Périscolaire (TAP) sur différentes écoles de la CCCHL
Concevoir des séances et supports d'animation en fonction des âges
Mettre en place des séances d'animation
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
- Connaissance des techniques d'observation et d'écoute
- Techniques élémentaires de communication avec un public jeune
- Premiers secours
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement
- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
- Gestion d'une équipe
- Connaissance des logiciels de bureautique

Savoir-Etre :
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Etre patient
- Respect des horaires de travail
- Capacité d'adaptation
- Organisation et méthode
- Sens du service public
- Disponibilité et polyvalence
- Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles

Profil recherché :
BAFA/BAFD exigés ou équivalence + Surveillant de Baignade (souhaité)
Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent
Titulaire du PSC1
Permis B
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Contact

Informations complémentaires
Communauté de Communes Cœur Haute Lande
24, Place Gambetta
40630 SABRES
Tél. : 05 58 51 03 71

Temps de travail à temps complet, 35h annualisées.
Déplacement sur plusieurs sites au sein de la collectivité
Travail le samedi (1 à 2 par mois)
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2021.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.