La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recrute un(e) directeur(trice) pédagogique animateur(trice) du Centre de Loisirs Sans Hébergement du Pays d'Orthe sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et sur le temps extrascolaire (vacances scolaires), sur le niveau élémentaire.
Sous la supervision et les directives du responsable de pôle et du responsable de service, le(la) directeur(trice) pédagogique animateur(trice) du Centre de Loisirs Sans Hébergement du Pays d'Orthe organise et coordonne la mise en place des activités qui découlent de son projet pédagogique et encadre l'équipe d'animation du niveau élémentaire.

* Veiller à la sécurité des enfants
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation en fonction des contraintes
* Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel dans les locaux
* Tenir à jour les documents imposés par la règlementation
* Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Inscrire les enfants et gérer les présences
* Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs occasionnels
* Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires
* Repérer et réguler les conflits

* Diplôme : BAFD ou BPJEPS (ALS ou Loisirs) ou APS avec direction ACM
* Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
* Connaissances spécifiques des organisations et des fonctionnements des structures d'accueil de loisir sans hébergement
* Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
* Connaissance des techniques d'animation de groupe, de management, de conduite de projet, d'observation, d'écoute, de résolution des conflits et d'analyse des pratiques
* Connaissance du cadre règlementaire et juridique : règlementation des ALSH, normes HACCP, réglementation EPR, responsabilité civique et pénale, procédures d'évacuation des locaux
* Techniques de communication et d'information
* Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques métier, ainsi que l'outil internet
* Capacité d'encadrement d'une équipe
* Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Capacité d'autonomie et de prise d'initiative
* Capacité d'écoute, de communication, de tolérance, de diplomatie et de respect
* Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte des faits et situations