Assistant de conservation du patrimoine, responsable de la politique documentaire
au sein de la Médiathèque qui vise à favoriser le lien social, œuvrer pour la solidarité et permettre une égalité d'accès à la culture, sensibiliser les habitants à la citoyenneté et à l'écologie

Gestion de la politique documentaire
Suivi des acquisitions et analyse annuelle des collections
Gestion des calendriers et budgets des commandes
Pilotage des acquéreurs : calendrier de désherbage, remplissage des fiches domaine, commandes
Suivi budgétaire des commandes

Gestion de la valorisation des collections
Mise en place de la stratégie de valorisation des collections (dans la médiathèque et à distance)
Mise en place des outils de valorisation des collections
Formation des collègues aux outils
Pilotage des actions de valorisation des collections
Évaluation des dispositifs et veille sur le sujet pour amélioration constante

Gestion des collections documentaires excepté Nature-Environnement (dont DVD documentaires)
Acquisition et traitement des collections
Coordination des acquéreurs
Mise en espace et valorisation des collections,
Gestion et animation de la programmation culturelle (projections, rencontres et débats, ateliers, ...)
Gestion et animation des partenariats (Mois du film documentaire, Cap Sciences, ...)

Gestion des collections Littérature adulte
Acquisition et traitement des collections
Mise en espace et valorisation des collections,
Gestion et animation de la programmation culturelle Littérature
Gestion et animation des partenariats (Passiflore, Campus par exemple)

Gestion du fonds documentaire et d'archives Pierre Benoît
Veille documentaire et acquisition des nouveaux ouvrages parus
Classement, conservation et valorisation du fonds d'archives
Mise en place de partenariats autour de Pierre Benoît et de son œuvre (projets)
Réflexion sur les modalités possibles de valorisation des archives et de la maison et force de proposition

Pilotage et gestion de l'équipe en cas d'absence du bibliothécaire
Gestion des congés et plannings des agents
Gestion du plan de formation de l'équipe, accompagnement des agents pour une montée en compétences
Animation des réunions d'équipe et coordination des missions des agents

Accueil du public et médiation
Conception et animation d'accueils de partenaires et d'actions culturelles

Compétences nécessaires :
Connaissances en gestion bibliothéconomique
Connaissance en gestion de projet
Connaissances littéraires
Connaissances de la production éditoriale documentaire
Connaissances des techniques liées à la réalisation d'exposition
Bonne maîtrise du français

Qualification nécessaire
DU Métiers du livre Bibliothèque

Qualités requises :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Sens du service public, sérieux, réactivité
Appétence culturelle et curiosité

Organisation du travail
35 heures hebdomadaires sur 4 jours selon un planning roulant intégrant en alternance le week-end (dont le dimanche)
Disponibilité pour les animations organisées ponctuellement en soirée