Agent animalier

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Offre n° O040210100203681
Publiée le 11/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SI DU CHENIL DE BIREPOULET
40130 CAPBRETON
40130 CAPBRETON
Lieu de travail
CAPBRETON
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
12/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent s'occupe des soins quotidiens à apporter aux animaux ainsi que de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Soins aux animaux (nourritures, soins, exercices...)
Entretien des locaux (nettoyage des bâtiments de service, des boxs et du parc)
Accueil du public
Transport des animaux (le cas échéant, aller récupérer des animaux en fourrière ou transporter des animaux chez le vétérinaire)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des protocoles de nettoyage, des animaux
Permis B

Savoir-faire :
Connaissance acquise avec l'expérience

Savoir être :
Qualité relationnelle, disponibilité
Capacité à travailler en extérieur

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.