Adjoint équipe bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210400267343
Publiée le 07/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Lieu de travail
Mont de marsan cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
25/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Parc Technique Municipal, et du responsable de l'équipe entretien des bâtiments, l'adjoint équipe entretien contrôle l'exécution des travaux du service composé de 27 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler l'exécution des travaux
* Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, en se référant, le cas échéant au protocole de nettoyage (ordre et nature des tâches, définition et fréquence du circuit)
o Assurer le décapage des revêtements de sols et la protection des revêtements de sols par application d'émulsions
o Trier et évacuer les déchets courants
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Pratiquer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Remplacer lors de ses absences le responsable de l'équipe Entretien Bâtiments
* Faire remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle de locaux)
* Participer, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la Collectivité et nécessitant l'intervention de plusieurs services
* Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité
* Participer au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, en se référant, le cas échéant au protocole de nettoyage (ordre et nature des tâches, définition et fréquence du circuit)
o Assurer le décapage des revêtements de sols et la protection des revêtements de sols par application d'émulsions
o Trier et évacuer les déchets courants
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Pratiquer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Remplacer lors de ses absences le responsable de l'équipe Entretien Bâtiments
* Faire remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle de locaux)
* Participer, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la Collectivité et nécessitant l'intervention de plusieurs services
Profils recherchés
Vous avez un minimum d'expérience dans le management d'équipe.
Savoirs et savoirs - faire
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Mettre en œuvre les gestes et postures de manutention manuelle (PRAP)
* Connaître les techniques relatives aux règles de propreté
* Savoir manipuler les extincteurs
* Avoir le sens de l'encadrement, du management et une capacité d'organisation
* Savoir gérer les conflits
* Savoir travailler au contact du public et du monde associatif
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Capacité d'encadrement
* Aptitude à la communication
* Qualité de rigueur et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie et prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
Savoirs et savoirs - faire
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Mettre en œuvre les gestes et postures de manutention manuelle (PRAP)
* Connaître les techniques relatives aux règles de propreté
* Savoir manipuler les extincteurs
* Avoir le sens de l'encadrement, du management et une capacité d'organisation
* Savoir gérer les conflits
* Savoir travailler au contact du public et du monde associatif
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Capacité d'encadrement
* Aptitude à la communication
* Qualité de rigueur et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie et prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Appliquer les règles Gestes et Postures
Suivre les règles de manipulations des produits
Porter les vêtements fournis par la Collectivité
Candidature
Période pour candidater au plus tard le 25/04/2021 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan, 575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Appliquer les règles Gestes et Postures
Suivre les règles de manipulations des produits
Porter les vêtements fournis par la Collectivité
Candidature
Période pour candidater au plus tard le 25/04/2021 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan, 575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.