adjoint d'animation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210700344053
Publiée le 05/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Lieu de travail
SAINTE EULALIE EN BORN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
05/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil périscolaire
Assurer l'animation en accueil péri et extrascolaire
Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition
Assurer la surveillance et l'aide durant le repas
Assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
Seconder la directrice pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à l'accueil périscolaire et extrascolaire :

* Accueillir les enfants et les familles lors des accueils
* Animer des ateliers pédagogiques durant les accueils
* Remplacer le cas échéant un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier

Activités et tâches liées à la restauration scolaire

* Distribuer et servir les repas
* Accompagner les enfants pendant le temps du repas
* Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
* Trier et évacuer les déchets

Activités et tâches liées à l'entretien du matériel

* Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable hiérarchique
* Signaler toutes anomalies quelconques liées aux locaux et personnes diverses à sa hiérarchie
Profils recherchés
BAFA
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec la famille et les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Connaitre les consignes de sécurité (incendie...)
Connaitre les gestes et postures de sécurité
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Savoir gérer son temps
Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement au supérieur hiérarchique

Contact

Informations complémentaires
Votre CV, lettre de motivation et diplômes sont a envoyer par courrier à la mairie - 81 rue du lavoir - 40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Personne à contacter : Mme VERNET
Tél : 05-58-09-73-48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.