Adjoint Technique Territorial
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Offre n° O040210700344068
Publiée le 05/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE EULALIE EN BORN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
08/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Favoriser la mobilité; Aider à l'installation matérielle de l'élève dans les lieux de vie considérés. Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement
Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière de gestes d'hygiène
Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et l'environnement
Intervention en dehors des temps d'enseignement selon la notification de la CDAPH
Assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière de gestes d'hygiène
Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et l'environnement
Intervention en dehors des temps d'enseignement selon la notification de la CDAPH
Assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge d'un élève en situation de handicap
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
Trier et évacuer les déchets
Accueillir les enfants et les familles lors de l'accueil
Animer des ateliers pédagogiques durant l'accueil
Remplacer le cas échéant un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier
Assurer la sécurité à l'entrée et à la sortie des classes
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
Trier et évacuer les déchets
Accueillir les enfants et les familles lors de l'accueil
Animer des ateliers pédagogiques durant l'accueil
Remplacer le cas échéant un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier
Assurer la sécurité à l'entrée et à la sortie des classes
Profils recherchés
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les familles et les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Connaitre les consignes de sécurité (incendie...)
Connaitre les gestes et postures de sécurité
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Savoir gérer son temps
Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement au supérieur hiérarchique
Être autonome, discret, et efficace
Expérience exigée au moins 4 ans
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les familles et les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Connaitre les consignes de sécurité (incendie...)
Connaitre les gestes et postures de sécurité
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Savoir gérer son temps
Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement au supérieur hiérarchique
Être autonome, discret, et efficace
Expérience exigée au moins 4 ans
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation, cv, diplômes a adresser par courrier en mairie - 81 rue du lavoir - 40200 Sainte Eulalie en Born
contact : Mme VERNET Catherine
Tél : 05-58-09-73-48
contact : Mme VERNET Catherine
Tél : 05-58-09-73-48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.