Agent d'entretien

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Offre n° O040210700344077
Publiée le 05/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Lieu de travail
SAINTE EULALIE EN BORN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
08/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d'entretien des bâtiments scolaires et communaux ainsi que les travaux de nettoyage des divers sanitaires communaux
Assurer l'entretien courant, sous le contrôle du responsable, des matériels et des bâtiments scolaires et communaux
Assurer le remplacement d'un agent en cas d'absence
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les sols,
Nettoyer les sanitaires et les couloirs
Nettoyer les vitres à portée de mains en cas de nécessité
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier...)
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
Trier et évacuer les déchets
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux
Signaler des pannes diverses (ampoules...)
Signaler quelconques anomalies liées aux locaux
Profils recherchés
Connaitre les règles d'utilisation des machines
Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits
Connaitre et appliquer les règles de base de tri sélectif
Connaitre les consigne de sécurité (incendie...)
Connaitre les gestes et postures de sécurité
Connaitre les créneaux d'occupation des lieux
Savoir gérer son temps
Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler au supérieur hiérarchique
Discrétion professionnelle
Relation avec les agents du service techniques ainsi qu'avec le secrétariat
Être autonome et efficace
Expérience exigée 4 ans

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation, cv, diplômes a envoyer par courrier en mairie - 81 rue du lavoir - 40200 Sainte Eulalie en Born
contact : Mme VERNET Catherine
Tél : 05-58-09-73-48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.