Aide soignant(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210700344937
Publiée le 06/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE LIT ET MIXE
425, avenue de l'homy d'ahas
40170 Lit-et-mixe
Lieu de travail
Lit-et-mixe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travail en adéquation avec le projet d'établissement et plus particulièrement avec le projet de soins de l'EHPAD, sous le contrôle et la responsabilité du cadre de santé et des IDE.
- Accompagnement de la personne âgée (dépendante) dans la réalisation de tous les actes de vie quotidienne : toilette, douche, habillage, lever, coucher, transferts, déplacements, prise des repas, gestion de l'incontinence...
- Distribution aide à la prise des traitements oraux préparés par l'IDE.
- Distribution et aide à la prise des repas.
- Entretien et hygiène du matériel et des équipements de soins.
- Préparation au travers de tous ces actes, au maintien des capacités de la personne, de la vie sociale et des loisirs.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, transmission du savoir-faire professionnel.
- Accueil, information et accompagnement des personnes et leur entourage
- Observation de la personne et mesure des principaux paramètres liés à son état de santé
- Recueil et transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Mais également, toute autre mission demandée par votre hiérarchie, dans le cadre de vos compétences.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la meilleure prise en charge possible du résident en termes de qualité, sécurité et efficience, dans le respect de son domaine de compétence.
Répondre aux besoins et capacités évalués, en partenariat avec les différents intervenants internes et externes.
Profils recherchés
Connaissances :
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Premiers secours
Soins
Stérilisation

SAVOIR FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

SAVOIR ETRE:
Communiquer de façon adaptée avec :
* la population accueillie, son entourage
* les intervenants extérieurs
* l'équipe pluri professionnelle en interne
Respect du secret professionnel
Devoir de réserve

Contact

Informations complémentaires
Mme GRAVE Nathalie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.