Technicien Informatique, Infrastructures et réseaux

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Offre n° O040210700357852
Publiée le 19/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Landes
RPT DE SAINT AVIT
40000 MONT DE MARSAN
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de pôle des Systèmes d'Information et de Communication, composé de 9 personnes, assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure réseau et télécommunication, participer aux évolutions techniques de l'infrastructure. Il devra solutionner les demandes et incidents de ces domaines de compétence. Il devra également participer aux missions générales du groupement dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles du Système d'Information.

Lieu de travail : Direction Départementale du Service d'Incendie et de Secours des Landes à Mont-de-Marsan (40) et déplacement sur tout le département.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Etudier, concevoir et tester les architectures réseaux (LAN, WAN, accès Internet, notamment),
- Mettre en œuvre et déployer des infrastructures passives et actives aussi bien en pilotage avec des prestataires qu'en réalisation interne,
- Gérer les infrastructures administratives et opérationnelles en collaboration avec les équipes du pôle,
- Gérer la téléphonie filaire administrative et opérationnelle 18 (Autocom, T2, T0, évolution vers l'IP notamment,
- Apporter son expertise dans le cadre des projets,
- Participer à la sécurisation des systèmes d'information,
- Assister les utilisateurs et résoudre les incidents,
- Participer aux astreintes du service.
Profils recherchés
Savoirs obligatoires :
- Méthodes, normes et techniques de sécurité informatique ainsi que la réglementation, normes, protocoles et référentiels,
- Réseaux et équipements : routeurs, switches, VPN, Firewall etc. multimarques,
- Virtualisation (VxRail),
- Autocom, téléphonie filaire, téléphonie IP,
- Administrateur système : Windows Server, Active Directory, Linux,
- Utilisation d'outils de gestion de parc, télémaintenance,

Savoirs fortement souhaités :
- Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus,
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.

Savoir-faire :
- Analyser, diagnostiquer, évaluer,
- Travailler en équipe, communiquer,
- Rédiger des documents techniques ou à destination des utilisateurs,
- Avoir le sens de la méthode.

Savoir-être :
- Rigoureux et curieux,
- Pédagogue,
- Polyvalent,
- Autonomie et disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact avec Monsieur Philippe ARNOULD, chef du pôle des Systèmes d'Information et de Communication au 05.58.51.56.69.
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.