auxiliaire de puericulture
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Offre n° O040210700360706
Publiée le 21/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Soustons
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accueil de l'enfant et de sa famille
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'application des projets éducatifs et pédagogiques
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Participer à la continuité et la cohérence dans le travail d'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'application des projets éducatifs et pédagogiques
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Participer à la continuité et la cohérence dans le travail d'équipe
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents lors des arrivés et des départs,
Répondre aux besoins vitaux de l'enfant (aide au repas, accompagnement au sommeil...)
Assurer la sécurité physique de l'enfant,
Assurer un accueil individualisé
Activités ludiques et éducatives
Répondre aux besoins vitaux de l'enfant (aide au repas, accompagnement au sommeil...)
Assurer la sécurité physique de l'enfant,
Assurer un accueil individualisé
Activités ludiques et éducatives
Profils recherchés
Diplômé auxiliaire de puericulture
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.