MEDIATEUR SOCIAL – CONTRAT ADULTE RELAIS (h/f)
Offre n° O040250717000329
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 50344, Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MAISON DES CITOYENS – VILLE DE DAX
MEDIATEUR SOCIAL – CONTRAT ADULTE RELAIS (h/f)
CDD 3 ans (renouvelable une fois)
Emploi permanent – Temps complet
La ville de Dax recrute par voie contractuelle au sein de la Maison des Citoyens deux médiateurs sociaux via des contrats d’adultes relais (h/f). Les missions seront ciblées sur les trois quartiers repérés à savoir, le Sablar, le Gond et Cuyès.
Le médiateur social s’inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l’inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ».
MEDIATEUR SOCIAL – CONTRAT ADULTE RELAIS (h/f)
CDD 3 ans (renouvelable une fois)
Emploi permanent – Temps complet
La ville de Dax recrute par voie contractuelle au sein de la Maison des Citoyens deux médiateurs sociaux via des contrats d’adultes relais (h/f). Les missions seront ciblées sur les trois quartiers repérés à savoir, le Sablar, le Gond et Cuyès.
Le médiateur social s’inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l’inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ».
Missions / conditions d'exercice
Prévention et médiation sociale de proximité
• Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance.
• Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...)
• Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics.
• Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires.
Soutien à la parentalité
• Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d’actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...)
• Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées.
• Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux afin de repérer des jeunes en rupture.
Soutien à l’insertion sociale et professionnelle
• Contribuer au repérage des publics les plus éloignés de l’emploi avec la chargée d’emploi et d’insertion
• Encourager l’engagement dans les parcours de formation, de remobilisation ou d’utilités sociales
Lien social et participation des habitants
• Encourager les dynamiques collectives : projets citoyens, évènements de quartier…
• Contribuer au renforcement du pouvoir d’agir des habitants notamment des jeunes et des familles
• Mobiliser et soutenir la redynamisation du conseil citoyen
• Valoriser les initiatives positives des quartiers et l’expression des habitants dans la vie locale.
Particularité du poste : Possibilité d'intervention sur le week-end ou en soirée. Amplitude horaire nécessaire pour s’adapter aux missions du poste.
• Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance.
• Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...)
• Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics.
• Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires.
Soutien à la parentalité
• Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d’actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...)
• Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées.
• Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux afin de repérer des jeunes en rupture.
Soutien à l’insertion sociale et professionnelle
• Contribuer au repérage des publics les plus éloignés de l’emploi avec la chargée d’emploi et d’insertion
• Encourager l’engagement dans les parcours de formation, de remobilisation ou d’utilités sociales
Lien social et participation des habitants
• Encourager les dynamiques collectives : projets citoyens, évènements de quartier…
• Contribuer au renforcement du pouvoir d’agir des habitants notamment des jeunes et des familles
• Mobiliser et soutenir la redynamisation du conseil citoyen
• Valoriser les initiatives positives des quartiers et l’expression des habitants dans la vie locale.
Particularité du poste : Possibilité d'intervention sur le week-end ou en soirée. Amplitude horaire nécessaire pour s’adapter aux missions du poste.
Profils recherchés
Pour accéder à un emploi en contrat d'Adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :
- Être âgé de plus de 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire (ou à titre dérogatoire avoir résidé)
- Être sans emploi
Une expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation serait un plus.
• Savoir écouter
• Savoir accueillir
• Savoir informer et accompagner les habitants
• Faciliter le dialogue
• Prévenir et aider à la résolution de petits conflits de la vie quotidienne
• Capacité à rendre compte et à organiser son temps
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler de manière autonome avec un réseau de partenaires
• Avoir un comportement adapté face au public notamment en vu de conserver la distance professionnelle
Qualités professionnelles:
• Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise avec le public
• Qualité d'écoute et d'analyse
• Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
• S'adapter aux situations d'urgence
• Adaptabilité et polyvalence
• Travail en équipe et en partenariat interne et externe
• Communication interne à la Maison des Citoyens
• Savoir faire appel à l'équipe en cas de difficulté
• Grande discrétion professionnelle
• Écoute
• Analyse
• Observation
- Être âgé de plus de 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire (ou à titre dérogatoire avoir résidé)
- Être sans emploi
Une expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation serait un plus.
• Savoir écouter
• Savoir accueillir
• Savoir informer et accompagner les habitants
• Faciliter le dialogue
• Prévenir et aider à la résolution de petits conflits de la vie quotidienne
• Capacité à rendre compte et à organiser son temps
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler de manière autonome avec un réseau de partenaires
• Avoir un comportement adapté face au public notamment en vu de conserver la distance professionnelle
Qualités professionnelles:
• Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise avec le public
• Qualité d'écoute et d'analyse
• Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
• S'adapter aux situations d'urgence
• Adaptabilité et polyvalence
• Travail en équipe et en partenariat interne et externe
• Communication interne à la Maison des Citoyens
• Savoir faire appel à l'équipe en cas de difficulté
• Grande discrétion professionnelle
• Écoute
• Analyse
• Observation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération basée sur le SMIC (contrat de droit privé de 3 ans)
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.