Contrôleur.euse de travaux voirie secteur Sud-Ouest
Offre n° O042250716000217
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Plâtre, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein du service voirie et éclairage public, vous avez pour mission de participer au maintien en bon état des voies d’intérêt communautaire en proposant, chiffrant et garantissant la bonne exécution des travaux d’entretien. Vous en assurez, en lien avec votre supérieur hiérarchique, la responsabilité technique, administrative et financière, dans le respect du budget alloué.
Au sein du service voirie et éclairage public, vous avez pour mission de participer au maintien en bon état des voies d’intérêt communautaire en proposant, chiffrant et garantissant la bonne exécution des travaux d’entretien. Vous en assurez, en lien avec votre supérieur hiérarchique, la responsabilité technique, administrative et financière, dans le respect du budget alloué.
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur Sud-Ouest du territoire de Loire Forez agglomération :
• Être l’interlocuteur.ice principal.e des élus en matière de travaux d’entretien de voirie ou petits travaux neufs : recenser le besoin, établir les chiffrages, vérifier de la faisabilité financière du projet et commander les travaux
• Planifier, coordonner, contrôler les chantiers d’entretien réalisés par les entreprises : fauchage des accotements de voirie, curage des fossés, hydrocurage des grilles et avaloirs pluviaux, signalisation horizontale et verticale, élagage, point à temps automatique, entretien des feux tricolores etc.
• Proposer aux élus des solutions techniques en matière de sécurité routière des usagers, de pérennité du patrimoine public routier ou de gestion des eaux pluviales
• Assurer la mise à jour des travaux sur SIG
• Être l’interlocuteur.ice principal.e des élus en matière de travaux d’entretien de voirie ou petits travaux neufs : recenser le besoin, établir les chiffrages, vérifier de la faisabilité financière du projet et commander les travaux
• Planifier, coordonner, contrôler les chantiers d’entretien réalisés par les entreprises : fauchage des accotements de voirie, curage des fossés, hydrocurage des grilles et avaloirs pluviaux, signalisation horizontale et verticale, élagage, point à temps automatique, entretien des feux tricolores etc.
• Proposer aux élus des solutions techniques en matière de sécurité routière des usagers, de pérennité du patrimoine public routier ou de gestion des eaux pluviales
• Assurer la mise à jour des travaux sur SIG
Profils recherchés
De formation type bac à bac +2 dans le domaine de la voirie, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous maitrisez l’outil informatique (suite bureautique). Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation (travail en transversalité avec les autres services). Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes disponible et réactif-ce. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et vous faites preuve de pédagogie, vous savez travailler en concertation avec les élus. Une expérience similaire est recommandée.
Permis B obligatoire.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 15 octobre 2025, basé à Saint-Just Saint-Rambert.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, des agents de maîtrise ou sur le grade de technicien + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Télétravail possible selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 août 2025 à :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président,
17 boulevard de la préfecture
CS 30211
42 605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. Pour les personnes lauréates du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Contrôleur.euse travaux voirie secteur Sud-Ouest.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 5 septembre 2025 (matin).
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, des agents de maîtrise ou sur le grade de technicien + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Télétravail possible selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 août 2025 à :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président,
17 boulevard de la préfecture
CS 30211
42 605 Montbrison Cedex
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. Pour les personnes lauréates du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Contrôleur.euse travaux voirie secteur Sud-Ouest.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 5 septembre 2025 (matin).
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.