Chargé de développement territorial h/f
Offre n° O045250718000827
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue du Mail Est, Neuville-aux-Bois (Loiret)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial pour renforcer notre équipe. Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial pour renforcer notre équipe. Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau Bac +3/5 en développement territorial, urbanisme, économie, aménagement du territoire ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique/privée.
• Connaissance des politiques publiques de l’habitat et du développement économique.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Aptitudes relationnelles et sens de la communication.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, etc.).
• Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe dynamique et engagée pour le développement de notre territoire.
• Participer à des projets variés et stimulants.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos habitants.
• Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique/privée.
• Connaissance des politiques publiques de l’habitat et du développement économique.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Aptitudes relationnelles et sens de la communication.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, etc.).
• Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe dynamique et engagée pour le développement de notre territoire.
• Participer à des projets variés et stimulants.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238915288
Informations complémentaires
L’emploi peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par contrat. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
Horaires ou congés contraints : Réunions le soir
Temps de travail :Temps complet, 35h00 (ou 37h00 +RTT)
Télétravail possible (1 à 2 jour par semaine) après 6 mois d’ancienneté
CET
Régime indemnitaire, CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser votre lettre de motivation + CV avant le 18 aout 2025 à :
Monsieur le Président, 15 rue du Mail Est, 45170 Neuville aux Bois Ou par mail à rh@cc-foret.fr
Spécificités du poste :
Horaires ou congés contraints : Réunions le soir
Temps de travail :Temps complet, 35h00 (ou 37h00 +RTT)
Télétravail possible (1 à 2 jour par semaine) après 6 mois d’ancienneté
CET
Régime indemnitaire, CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser votre lettre de motivation + CV avant le 18 aout 2025 à :
Monsieur le Président, 15 rue du Mail Est, 45170 Neuville aux Bois Ou par mail à rh@cc-foret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.