Médecin au sein de la direction de l'autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O04719083916
Publiée le 16/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute
Médecin de l'autonomie (H/F)
Affecté(e) à la Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
CADRE D'EMPLOIS DES MEDECINS TERRITORIAUX
Médecin de l'autonomie (H/F)
Affecté(e) à la Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
CADRE D'EMPLOIS DES MEDECINS TERRITORIAUX
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Autonomie, le médecin de l'Autonomie est le référent médical du secteur Personnes Agées, et Personnes en situation de Handicap (PA/PH).
A ce titre, il/elle est chargé d'assurer les conseils techniques auprès de la Direction, des services de la MDPH et de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine de l'autonomie.
Evaluer les besoins et contribuer à l'élaboration des plans d'aide ou PPC
* Est responsable de la cohérence de l'évaluation médico-sociale de l'attribution de l'APA à domicile, de la PCH et des Aides sociales à destination des personnes âgées, ou handicapées (PA/PH), participe à la définition des orientation set des outils d'évaluation médico-sociale,
* Participe à l'évaluation des besoins de la personne âgée dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif APA et de l'aide sociale, apporte un éclairage technique,
* Participe activement à la mise en œuvre et au suivi du dispositif des personnes âgées dépendantes vulnérables, et des personnes en situation de handicap,
* Apporte un éclairage technique dans le cadre des dispositifs d'accueil et d'hébergement PA/PH,
* Peut participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap sur la base de son projet de vie, de bilans médicaux et d'outils d'évaluation spécifiques,
* Peut être amené à contribuer à l'élaboration de plans de compensation en réponse aux besoins identifiés et en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap,
* Organise les modalités d'articulation avec l'ensemble des dispositifs locaux de coordination, en lien avec les coordinateurs territoriaux et avec la PTA, MAIA, réseaux sanitaires
* Participe à la définition et à la mise en œuvre du schéma départemental de l'Autonomie.
Evaluer et Suivre les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
* Participe à l'évaluation et au suivi des GMP (Gir Moyen Pondéré) en établissement, en lien avec le médecin de l'ARS
* Assure la mise en œuvre et suivi du dispositif d'évaluation et de suivi des établissements PA/PH,
* Apporte un éclairage technique aux dossiers de création, rénovation extension
* Apporte son expertise dans le cadre des négociations et des suivis des CPOM
Participer aux instances de gouvernance et aux réunions de travail
* Participe aux réunions internes (commission APA, CDAPH, Commission d'agrément ou de retrait d'agrément des familles d'accueil ou avec des partenaires extérieurs (PTA, SAAD, HAD...)
* Représente la Direction de l'autonomie dans les réunions de concertation,
* Participe à des groupes de travail thématiques
* Contribue à l'harmonisation des pratiques ainsi qu'au développement des compétences et des savoirs (formateur évaluation grille AGGIR, ...)
* Participe à la communication auprès des partenaires des actions conduites par le Département.
A ce titre, il/elle est chargé d'assurer les conseils techniques auprès de la Direction, des services de la MDPH et de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine de l'autonomie.
Evaluer les besoins et contribuer à l'élaboration des plans d'aide ou PPC
* Est responsable de la cohérence de l'évaluation médico-sociale de l'attribution de l'APA à domicile, de la PCH et des Aides sociales à destination des personnes âgées, ou handicapées (PA/PH), participe à la définition des orientation set des outils d'évaluation médico-sociale,
* Participe à l'évaluation des besoins de la personne âgée dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif APA et de l'aide sociale, apporte un éclairage technique,
* Participe activement à la mise en œuvre et au suivi du dispositif des personnes âgées dépendantes vulnérables, et des personnes en situation de handicap,
* Apporte un éclairage technique dans le cadre des dispositifs d'accueil et d'hébergement PA/PH,
* Peut participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap sur la base de son projet de vie, de bilans médicaux et d'outils d'évaluation spécifiques,
* Peut être amené à contribuer à l'élaboration de plans de compensation en réponse aux besoins identifiés et en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap,
* Organise les modalités d'articulation avec l'ensemble des dispositifs locaux de coordination, en lien avec les coordinateurs territoriaux et avec la PTA, MAIA, réseaux sanitaires
* Participe à la définition et à la mise en œuvre du schéma départemental de l'Autonomie.
Evaluer et Suivre les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
* Participe à l'évaluation et au suivi des GMP (Gir Moyen Pondéré) en établissement, en lien avec le médecin de l'ARS
* Assure la mise en œuvre et suivi du dispositif d'évaluation et de suivi des établissements PA/PH,
* Apporte un éclairage technique aux dossiers de création, rénovation extension
* Apporte son expertise dans le cadre des négociations et des suivis des CPOM
Participer aux instances de gouvernance et aux réunions de travail
* Participe aux réunions internes (commission APA, CDAPH, Commission d'agrément ou de retrait d'agrément des familles d'accueil ou avec des partenaires extérieurs (PTA, SAAD, HAD...)
* Représente la Direction de l'autonomie dans les réunions de concertation,
* Participe à des groupes de travail thématiques
* Contribue à l'harmonisation des pratiques ainsi qu'au développement des compétences et des savoirs (formateur évaluation grille AGGIR, ...)
* Participe à la communication auprès des partenaires des actions conduites par le Département.
Profils recherchés
Qualifications obligatoires
* Doctorat en médecine BAC + 5
* Permis B
Qualifications autres
* Connaissance en législation sociale,
* Maîtriser les problématiques liées au handicap, à la perte d'autonomie et à la gérontologie, les concepts et classifications de l'OMS
* Maîtriser l'environnement de la MDPH et l'ensemble des dispositifs destinés aux personnes en situation de handicap
Les savoirs faire
* Intégrer et savoir relayer des orientations stratégiques
* Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Connaître et savoir utiliser les outils bureautiques
* Aisance dans le travail en équipe et en pluridisciplinarité
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
Les savoirs être
* Respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
* Qualités relationnelles
* sens de la médiation
* Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
* Déplacement sur le département
* Participation aux instances
Mission d'encadrement
* 34 agents encadrés
Profil recherché :
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Lieu de travail :
Poste à temps complet basé à Agen, Hôtel du Département - Lot-et-Garonne (47).
* Doctorat en médecine BAC + 5
* Permis B
Qualifications autres
* Connaissance en législation sociale,
* Maîtriser les problématiques liées au handicap, à la perte d'autonomie et à la gérontologie, les concepts et classifications de l'OMS
* Maîtriser l'environnement de la MDPH et l'ensemble des dispositifs destinés aux personnes en situation de handicap
Les savoirs faire
* Intégrer et savoir relayer des orientations stratégiques
* Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Connaître et savoir utiliser les outils bureautiques
* Aisance dans le travail en équipe et en pluridisciplinarité
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
Les savoirs être
* Respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
* Qualités relationnelles
* sens de la médiation
* Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
* Déplacement sur le département
* Participation aux instances
Mission d'encadrement
* 34 agents encadrés
Profil recherché :
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Lieu de travail :
Poste à temps complet basé à Agen, Hôtel du Département - Lot-et-Garonne (47).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements auprès de Mme Céline CROS-RONNÉ, DGA développement social, tél. 05 53 69 40 42 (celine.cros-ronne@lotetgaronne.fr)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
1633, avenue Général Leclerc
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Site : www.lotetgaronne.fr
Renseignements auprès de Mme Céline CROS-RONNÉ, DGA développement social, tél. 05 53 69 40 42 (celine.cros-ronne@lotetgaronne.fr)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
1633, avenue Général Leclerc
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Site : www.lotetgaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.