Deux postes de travailleurs sociaux polyvalents
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047210500301752
Publiée le 21/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tonneins
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
21/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX POLYVALENTS H/F AU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE TONNEINS
CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
AFFECTÉ(E) A LA DIRECTION DES ACTIONS SOCIALES ET INSERTION DE LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL
RECRUTE DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX POLYVALENTS H/F AU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE TONNEINS
CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
AFFECTÉ(E) A LA DIRECTION DES ACTIONS SOCIALES ET INSERTION DE LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Missions :
Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
Lutte contre la précarité et les exclusions
Activités :
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Visites à domicile
- Participation à la démarche de développement social local
Missions :
Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
Lutte contre la précarité et les exclusions
Activités :
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Visites à domicile
- Participation à la démarche de développement social local
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social
Qualifications autres :
Connaissance des politiques départementales et du territoire
Savoirs faire :
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Savoirs être :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste :
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
Permis B en cours de validité et véhicule
Profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social
Qualifications autres :
Connaissance des politiques départementales et du territoire
Savoirs faire :
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Savoirs être :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste :
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
Permis B en cours de validité et véhicule
Profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), avant le 21 juin 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.