Chargé e mission habitat privé

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047210600318762
Publiée le 10/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE SUR LOT
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
09/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 49 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement, Urbanisme et Habitat, et de la Responsable du Service Habitat, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre du POA Habitat, valant Programme Local de l'Habitat dans son volet le plus stratégique : la requalification du parc ancien privé de l'agglomération
- Suivre des dispositifs de réhabilitation du parc privé à l'échelle de l'Agglomération : OPAH-RU et POPAC.
- Etre un appui à la direction de projet Action Cœur de Ville sur le suivi et l'animation du programme


Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participation au pilotage et au suivi des dispositifs d'intervention de requalification du parc privé : OPAH-RU III de la Bastide de Villeneuve-sur-Lot et POPAC et autres dispositifs le cas échéant
- Suivi opérationnel des opérations, et des dossiers : suivi de l'avancement de ces projets en lien avec l'opérateur, suivi des subventionnements par les différents partenaires.
- Suivi financier des opérations : contrôle des montants proposés, engagement et mise en paiement des subventions et des dépenses attachées aux activités du service habitat
- Renseignement et suivi des tableaux de suivi et tableaux de bord financier et opérationnel des dispositifs programmés de l'ANAH.
- Participation aux actions de communication en lien avec les opérateurs, et développement de nouveaux outils de concertation et de communication,
- Organisation des instances de pilotage technique ou politique de ces dispositifs
- Appui du responsable de servie dans la mise en œuvre des actions de renouvellement urbain

- Participation au pilotage du programme Action Cœur de Ville :
- Organisation et animation de Comité de Pilotage et Comités Techniques
- Suivi opérationnel et financier de la mise en œuvre des actions
- Appui au pilotage de certaines actions par les porteurs de projet sur toutes les thématiques du programme
- Pilotage de la mission relative à la concertation organisée autour du programme Action Cœur de Ville

- Plus largement le chargé de mission sera également amené à participer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat de la collectivité :

- Observation territoriale et analyse de données
- Action de communication auprès des publics et professionnels
- Assistance à la mise en œuvre du Programme d'Orientation et d'Action (POA) Habitat, valant PLH dans son volet relatif au déploiement et à la structuration des actions relatives à la requalification du parc privé de l'agglomération.
- Appui au développement d'une offre de services relative à la réhabilitation énergétique des logements à l'échelle de l'agglomération


Profils recherchés
Profil recherché :
- Bac +3/4 issu de l'une des filières suivantes :
- Urbanisme, Géographie, Aménagement du territoire, Sociologie Urbaine,

- Formation ou connaissance et pratique des statistiques liées aux données socio démographiques d'un territoire et au domaine du logement et de l'habitat

- Une première expérience sur l'habitat privé serait un plus.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel
- Bonnes connaissances en cartographie : MAPINFO, SIG, QGis, Illustrator ou équivalent
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en transversalité et en mode projet

Savoir être
- Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
- Bon contact avec le public
- Rigueur et méthode
- Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
- Polyvalence

Contact

Informations complémentaires
Particularités du poste :
 Être en possession du permis B

Candidature à envoyer pour le 09/07/2021 dernier délai à l'attention de M. Le Président par mail candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr

Contact RH 05 53 49 76 38
Contact Habitat : 05.53.49.68.41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.