Agent de sûreté au service de sûreté et surveillance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047210600320788
Publiée le 11/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
11/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un agent de sureté au service de sureté et de surveillance des bâtiments
H/F
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe de la valorisation des moyens généraux
H/F
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe de la valorisation des moyens généraux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
Agent chargé d'assurer par une présence continue la sécurité du site de l'Hôtel du département et de veiller à la protection des personnes et des biens présents sur le site par des rondes régulières et la surveillance des accès et le contrôle des flux des agents, visiteurs, prestataires , public...
Sécurité des personnes et des biens
- Détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services de police
- Intervenir sur appels de l'accueil ou des services pour des visiteurs posant un problème comportemental
- Orienter les secours à leur arrivée sur le site et faciliter leur intervention
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
- Rappeler les règlements en vigueur,
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Rondes de surveillance et de prévention des vols et agressions
- Contrôler les accès des personnels sur portes codées et accès hors heures ouvrables
- Contrôler l'intégrité des portes et portails
- Contrôler sur les parkings des dégradations, stationnements sauvage, distribution de tracts...
- Contrôler les colis suspects,
- Intervenir sur les alarmes incendie : levée de doute et suites à donner
- Mise en et hors service des alarmes incendie - travaux de maintenance
- Test journalier du système de sécurité incendie (SSI)
- Contrôler l'état des dispositifs d'extinction incendie et éclairage de sécurité (extincteurs et BAES)
- Contrôler les dégagements des issues de secours
- Contrôler l'alimentation et la climatisation des serveurs relais et salles informatiques
- Visites de surveillance des sites extérieurs inoccupés.
Gardiennage
- Orientation des visiteurs
- Accueil et accompagnement de " migrants "
- Filtrage des véhicules entrant dans la cour d'honneur
- Gestion et conception des badges du contrôle d'accès
- Intervention sur pannes des portails automatiques
- Assurer l'ouverture/ fermeture des bureaux sur demandes des personnels
- Assurer l'ouverture /fermeture des bâtiments et de l'enceinte
- Assurer la fermeture des fenêtres
- Gestion des moyens d'ouverture (clefs...)
- Gestion des clefs des agents d'entretien
- Balisage des parkings lors de diverses manifestations ou travaux ou livraisons,
- Réception de colis sur consignes particulières pour remise aux destinataires,
- Extinction des éclairages des circulations, bureaux non utilisés et gestion de celui de la Cour d'honneur,
- Gestion des objets trouvés
Manifestations-évènements
-Présence lors d'évènements le soir et le week-end
Agent chargé d'assurer par une présence continue la sécurité du site de l'Hôtel du département et de veiller à la protection des personnes et des biens présents sur le site par des rondes régulières et la surveillance des accès et le contrôle des flux des agents, visiteurs, prestataires , public...
Sécurité des personnes et des biens
- Détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services de police
- Intervenir sur appels de l'accueil ou des services pour des visiteurs posant un problème comportemental
- Orienter les secours à leur arrivée sur le site et faciliter leur intervention
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,
- Rappeler les règlements en vigueur,
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
- Rondes de surveillance et de prévention des vols et agressions
- Contrôler les accès des personnels sur portes codées et accès hors heures ouvrables
- Contrôler l'intégrité des portes et portails
- Contrôler sur les parkings des dégradations, stationnements sauvage, distribution de tracts...
- Contrôler les colis suspects,
- Intervenir sur les alarmes incendie : levée de doute et suites à donner
- Mise en et hors service des alarmes incendie - travaux de maintenance
- Test journalier du système de sécurité incendie (SSI)
- Contrôler l'état des dispositifs d'extinction incendie et éclairage de sécurité (extincteurs et BAES)
- Contrôler les dégagements des issues de secours
- Contrôler l'alimentation et la climatisation des serveurs relais et salles informatiques
- Visites de surveillance des sites extérieurs inoccupés.
Gardiennage
- Orientation des visiteurs
- Accueil et accompagnement de " migrants "
- Filtrage des véhicules entrant dans la cour d'honneur
- Gestion et conception des badges du contrôle d'accès
- Intervention sur pannes des portails automatiques
- Assurer l'ouverture/ fermeture des bureaux sur demandes des personnels
- Assurer l'ouverture /fermeture des bâtiments et de l'enceinte
- Assurer la fermeture des fenêtres
- Gestion des moyens d'ouverture (clefs...)
- Gestion des clefs des agents d'entretien
- Balisage des parkings lors de diverses manifestations ou travaux ou livraisons,
- Réception de colis sur consignes particulières pour remise aux destinataires,
- Extinction des éclairages des circulations, bureaux non utilisés et gestion de celui de la Cour d'honneur,
- Gestion des objets trouvés
Manifestations-évènements
-Présence lors d'évènements le soir et le week-end
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
Fonctionnements des alarmes et systèmes de surveillance, consignes de sécurité, registre de sécurité, cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle, droits et devoirs des personnes accueillies sur le site, connaissance du Système de sécurité incendie
Habilitation électrique H0V BE BS
Sauveteur secouriste du travail ou formation gestes de premiers secours
Gestion des situations conflictuelles
Qualifications autres :
Connaissance de l'environnement professionnel : organisation de la collectivité, organigrammes, Régimes d'astreinte de la collectivité, procédures hiérarchiques et transmissions des consignes et informations, procédures d'accès
Connaissance des outils bureautiques : Word, Outlook, logiciel métier, et autres moyens techniques (PTI...)
Techniques de médiation
Les savoirs faire :
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et des alarmes
Signaler efficacement un dysfonctionnement, un incident
Enclencher les procédures d'alerte auprès des responsables du site, des services de secours, de police, prestataires de services publics (Enedis, GrDF...)
Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
Tenir une consigne de dépôt d'objet
Assurer le pré accueil et l'information des usagers
Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, manifestations...)
Les savoirs être :
Rigueur, Sens de l'initiative ; Sens des relations humaines, diplomatie ; Avoir l'esprit d'équipe ; Réactivité ; Discrétion professionnelle,
Particularités liées au poste :
Horaires spécifiques - Journée continue à partir de 5h30 le matin et jusqu'à 21h00 les après-midi - Possibilités d'astreintes et de travail ponctuel le WE.
Travail en intérieur et extérieur tout temps et toutes saisons
Port d'une tenue distinctive
Travail isolé ou en équipe
Station debout prolongée - possibilité de tensions physiques et émotionnelles - Développer un comportement adapté à la diversité des situations
Respect de l'éthique professionnelle - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Relations régulières avec l'ensemble des services
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
Fonctionnements des alarmes et systèmes de surveillance, consignes de sécurité, registre de sécurité, cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle, droits et devoirs des personnes accueillies sur le site, connaissance du Système de sécurité incendie
Habilitation électrique H0V BE BS
Sauveteur secouriste du travail ou formation gestes de premiers secours
Gestion des situations conflictuelles
Qualifications autres :
Connaissance de l'environnement professionnel : organisation de la collectivité, organigrammes, Régimes d'astreinte de la collectivité, procédures hiérarchiques et transmissions des consignes et informations, procédures d'accès
Connaissance des outils bureautiques : Word, Outlook, logiciel métier, et autres moyens techniques (PTI...)
Techniques de médiation
Les savoirs faire :
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et des alarmes
Signaler efficacement un dysfonctionnement, un incident
Enclencher les procédures d'alerte auprès des responsables du site, des services de secours, de police, prestataires de services publics (Enedis, GrDF...)
Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
Tenir une consigne de dépôt d'objet
Assurer le pré accueil et l'information des usagers
Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, manifestations...)
Les savoirs être :
Rigueur, Sens de l'initiative ; Sens des relations humaines, diplomatie ; Avoir l'esprit d'équipe ; Réactivité ; Discrétion professionnelle,
Particularités liées au poste :
Horaires spécifiques - Journée continue à partir de 5h30 le matin et jusqu'à 21h00 les après-midi - Possibilités d'astreintes et de travail ponctuel le WE.
Travail en intérieur et extérieur tout temps et toutes saisons
Port d'une tenue distinctive
Travail isolé ou en équipe
Station debout prolongée - possibilité de tensions physiques et émotionnelles - Développer un comportement adapté à la diversité des situations
Respect de l'éthique professionnelle - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Relations régulières avec l'ensemble des services
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), avant le 10 juillet 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.