Chargé(e) de mission Elections et Service population

Offre n° O049251029001224
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Monsieur Le Maire d'Ecouflant - place de la mairie, Écouflant (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
ECOUFLANT C’EST ……

Une ville dynamique de 4800 habitants, bordée par la Sarthe et la Maine, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.

LE SERVICE POPULATION C’EST ...
Trois agents administratifs polyvalents, investis auprès de la population. Le service Population est intégré au pôle proximité, comprenant également le service solidarités/CCAS et le service Jeunesse Proximité, comptant au total 9 agents. En raison de l’absence de la responsable du service population, un chargé de mission est recruté pour piloter l’organisation des opérations électorales et renforcer l’équipe du service population.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission du service population aura pour missions :

Organiser les scrutins électoraux :
- Préparer, organiser et assurer les élections politiques à partir de la liste électorale
- Organiser les procédures liées au dépouillement et à l’établissement des résultats
- Organiser la procédure de révision des listes électorales

Accueillir et renseigner le public :
- Identifier, gérer et orienter la demande
- Rechercher et mettre en relation avec les correspondants des services municipaux
- Renseigner le public au sujet des domaines d’activités du service, et plus largement ceux de la Commune
- Tenir la billetterie de la commune (saison culturelle, ponton, ventes diverses, etc)

Gérer les demandes de titres d’identité :
- Accueillir les demandeurs, réceptionner les demandes
- Vérifier la complétude et l’exactitudes des justificatifs fournis
- Traiter des demandes de pièces complémentaires

Assurer la gestion administrative du courrier :
- Assurer la réception et le tri du courrier externe
- Procéder à l’ouverture du courrier externe dans le respect des obligations déontologiques et notamment de la confidentialité
- Instruire, numériser et enregistrer les courriers entrants dans le logiciel MEM, dédié à la dématérialisation du courrier

Instruire des demandes liées à l’Etat Civil et aux PACS :
- Accueillir et renseigner (téléphoniquement et/ou physiquement) les demandeurs sur leurs droits et la législation
- Recevoir, apprécier et contrôler les demandes et leurs justificatifs
- Instruire et établir les actes de naissances, reconnaissance, mariages, décès...
Profils recherchés
- Licence Professionnelle Métiers des administrations et des collectivités territoriales ou équivalent souhaité
- Permis B
- Rigueur, respect des procédures et des échéances
- Capacité à travailler en autonomie et à réaliser un reporting de qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0241411008
Informations complémentaires
LES CONDITIONS DU POSTE …….

- Rémunération statutaire
- Congés annuels payés
- Mercredi après-midi non travaillé
- Possibilité d’évolution vers un poste de titulaire de catégorie C ou B selon profil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.