Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O053250716001310
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 RUE DU DOCTEUR POIRRIER, Saint-Pierre-des-Nids (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employé polyvalent en charge :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
- Encadrer les temps de garderie périscolaire et de la pause méridienne
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Participation aux projets éducatifs
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
• Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école, surveillance de cours.
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
• Techniques de nettoyage des locaux
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance souhaité
- Etre titulaire du concours d'ATSEM souhaité

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243035013
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame Alexandra GAILLARD, secrétaire générale de mairie au 02 43 03 50 13 ou par mail à commune@stpierredesnids53.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.