Chargé d'opérations bâtiments H/F
Offre n° O056250718000822
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département recherche un chargé d’opérations bâtiments (H/F)
Participez à la valorisation du patrimoine départemental et à des projets structurants pour la transition énergétique. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Collèges, centre médico-sociaux, sites techniques des routes, archives, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…. Le patrimoine immobilier de la collectivité comporte environ 220 bâtiments pour 560 000 m².
La direction des bâtiments assure le suivi de l’ensemble des opérations immobilières de construction et de restructuration en prenant en compte les enjeux de performance énergétique dans le cadre de la transition environnementale.
Participez à la valorisation du patrimoine départemental et à des projets structurants pour la transition énergétique. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Collèges, centre médico-sociaux, sites techniques des routes, archives, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…. Le patrimoine immobilier de la collectivité comporte environ 220 bâtiments pour 560 000 m².
La direction des bâtiments assure le suivi de l’ensemble des opérations immobilières de construction et de restructuration en prenant en compte les enjeux de performance énergétique dans le cadre de la transition environnementale.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein des locaux de l'Hôtel du Département
- Sous la responsabilité de la cheffe du service programmation et travaux
- Dans une équipe composée de 7 collaborateurs
- En contact permanent avec l'ensemble des services départementaux, ainsi que les nombreux prestataires extérieurs (entreprises, architectes, bureaux d'études) et administrations (Etat et collectivité locales), avec les utilisateurs des bâtiments départementaux :
Vous pilotez les opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité : analyse des besoins, montage des opérations, coordination des acteurs, suivi des études et des travaux.
Vous conduisez les projets de construction neuve, de la faisabilité à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité, jusqu’au parfait achèvement.
Vous gérez les procédures administratives et réglementaires (marchés publics, autorisations d’urbanisme) et assurez la représentation de la maîtrise d’ouvrage en phase travaux.
Vous accompagnez les responsables de sites et les utilisateurs (collèges, établissements départementaux) pour identifier les besoins et garantir la bonne réalisation des opérations.
Activités principales :
Piloter les opérations avec maîtrise d’œuvre privée : gestion des procédures administratives (marchés publics, autorisations d’urbanisme), suivi des études et des travaux en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage.
Gérer les travaux sans maîtrise d’œuvre privée : analyse des besoins, consultation des entreprises, préparation des marchés ou bons de commande, suivi des chantiers et réception des travaux.
Contribuer à l’analyse des demandes de travaux et à l’expression des besoins.
Etre l’interlocuteur des responsables de sites, notamment les chefs d’établissements des collèges.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Permis B en cours de validité exigé : déplacements fréquents avec véhicule de service
Travail en bureau partagé et sur écran
- Sous la responsabilité de la cheffe du service programmation et travaux
- Dans une équipe composée de 7 collaborateurs
- En contact permanent avec l'ensemble des services départementaux, ainsi que les nombreux prestataires extérieurs (entreprises, architectes, bureaux d'études) et administrations (Etat et collectivité locales), avec les utilisateurs des bâtiments départementaux :
Vous pilotez les opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité : analyse des besoins, montage des opérations, coordination des acteurs, suivi des études et des travaux.
Vous conduisez les projets de construction neuve, de la faisabilité à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité, jusqu’au parfait achèvement.
Vous gérez les procédures administratives et réglementaires (marchés publics, autorisations d’urbanisme) et assurez la représentation de la maîtrise d’ouvrage en phase travaux.
Vous accompagnez les responsables de sites et les utilisateurs (collèges, établissements départementaux) pour identifier les besoins et garantir la bonne réalisation des opérations.
Activités principales :
Piloter les opérations avec maîtrise d’œuvre privée : gestion des procédures administratives (marchés publics, autorisations d’urbanisme), suivi des études et des travaux en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage.
Gérer les travaux sans maîtrise d’œuvre privée : analyse des besoins, consultation des entreprises, préparation des marchés ou bons de commande, suivi des chantiers et réception des travaux.
Contribuer à l’analyse des demandes de travaux et à l’expression des besoins.
Etre l’interlocuteur des responsables de sites, notamment les chefs d’établissements des collèges.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Permis B en cours de validité exigé : déplacements fréquents avec véhicule de service
Travail en bureau partagé et sur écran
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
- Vous avez une solide connaissance des techniques de construction et des réglementations (ERP, locaux de travail, loi sur la maîtrise d’ouvrage publique).
- Vous maîtrisez les procédures de marchés publics et budgétaires et possédez des notions en économie de la construction et coût global.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et savez gérer vos dossiers avec autonomie, rigueur et méthode.
… ET SI VOUS SAVEZ :
- Anticiper, analyser et trouver des solutions dans des situations variées.
- Travailler en équipe tout en gardant une grande autonomie.
- Dialoguer, négocier et convaincre des interlocuteurs multiples.
- Organiser et animer des réunions, rédiger des documents clairs et précis.
- Vous avez une solide connaissance des techniques de construction et des réglementations (ERP, locaux de travail, loi sur la maîtrise d’ouvrage publique).
- Vous maîtrisez les procédures de marchés publics et budgétaires et possédez des notions en économie de la construction et coût global.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et savez gérer vos dossiers avec autonomie, rigueur et méthode.
… ET SI VOUS SAVEZ :
- Anticiper, analyser et trouver des solutions dans des situations variées.
- Travailler en équipe tout en gardant une grande autonomie.
- Dialoguer, négocier et convaincre des interlocuteurs multiples.
- Organiser et animer des réunions, rédiger des documents clairs et précis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunérations et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées
Compte épargne temps
Forfait mobilité durable
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Restaurant administratif sur place
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
- Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie B (ou vous êtes lauréat/e du concours de technicien territorial) : merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
- Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique et/ou technique de niveau 4 minimum en lien avec la nature du poste : ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme (pour les contractuels).
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Christine OLIVIER, cheffe du service programmation et travaux (02-97-54-83-74) ou de Mme Marine PABOEUF, directrice des bâtiments (02-97-54-82-03).
Sous réserve de modification, les entretiens sont programmés le 03/10/2025 (matin).
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées
Compte épargne temps
Forfait mobilité durable
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Restaurant administratif sur place
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
- Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie B (ou vous êtes lauréat/e du concours de technicien territorial) : merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
- Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique et/ou technique de niveau 4 minimum en lien avec la nature du poste : ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme (pour les contractuels).
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Christine OLIVIER, cheffe du service programmation et travaux (02-97-54-83-74) ou de Mme Marine PABOEUF, directrice des bâtiments (02-97-54-82-03).
Sous réserve de modification, les entretiens sont programmés le 03/10/2025 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.