Agent d'entretien en école
Offre n° O056250916000097
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service des affaires scolaire pour effectuer en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux.
Missions / conditions d'exercice
Voici vos principales missions :
- Nettoyage des locaux de l’établissement scolaire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté et surveillance des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement des enfants utilisant le service du transport scolaire
Caractéristiques du poste : Temps non complet (17.5/35è)
Cycles de travail différents selon :
- Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h15-19h et mercredi 9h-12h
- Vacances scolaires : 8h-15h45 (dont 45 min de pause déjeuner)
- Nettoyage des locaux de l’établissement scolaire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté et surveillance des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement des enfants utilisant le service du transport scolaire
Caractéristiques du poste : Temps non complet (17.5/35è)
Cycles de travail différents selon :
- Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h15-19h et mercredi 9h-12h
- Vacances scolaires : 8h-15h45 (dont 45 min de pause déjeuner)
Profils recherchés
Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire
- Une maitrise des règles d’utilisation des produits et matériels
- Une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Un esprit d’initiative
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer
- Le sens du service public
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome
- Discret
- Une expérience sur un poste similaire
- Une maitrise des règles d’utilisation des produits et matériels
- Une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Un esprit d’initiative
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer
- Le sens du service public
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome
- Discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de la mairie 56800 Ploërmel. Ou par mail à : candidatures@ploermel.bzh
(Entretiens prévus semaine 42)
Droit à congés dès l'arrivée, CNAS, amicale (2026). Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif et/ou santé).
(Entretiens prévus semaine 42)
Droit à congés dès l'arrivée, CNAS, amicale (2026). Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif et/ou santé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.