Surveillant de pause méridienne
Offre n° O059250715000188
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Jean Moulin, Ennevelin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cet emploi consiste en l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne.
Cet encadrement pourra se faire, selon les jours de la semaine et l'organisation interne, soit dans le restaurant scolaire (aide aux maternelles sur le temps de repas pour surveillance sur le temps d'activité et mise à la sieste) soit dans la cour de l'école ou dans les classes (surveillance et animation d'activités pour les élémentaires).
L'agent interviendra uniquement en période scolaire (sur les 36 semaines d'école), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30. Le temps de travail est annualisé.
Cet encadrement pourra se faire, selon les jours de la semaine et l'organisation interne, soit dans le restaurant scolaire (aide aux maternelles sur le temps de repas pour surveillance sur le temps d'activité et mise à la sieste) soit dans la cour de l'école ou dans les classes (surveillance et animation d'activités pour les élémentaires).
L'agent interviendra uniquement en période scolaire (sur les 36 semaines d'école), les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30. Le temps de travail est annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'activités
Sensibilisation des enfants au bien vivre ensemble
Travailler en équipe
Repérer les enfants en difficultés
Intervenir en cas de conflits
Intervenir en cas de blessures
Signaler les situations problématiques aux responsables
Aider les enfants de maternelle à se restaurer
Maintenir le calme dans le restaurant scolaire
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Sensibilisation des enfants au bien vivre ensemble
Travailler en équipe
Repérer les enfants en difficultés
Intervenir en cas de conflits
Intervenir en cas de blessures
Signaler les situations problématiques aux responsables
Aider les enfants de maternelle à se restaurer
Maintenir le calme dans le restaurant scolaire
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Profils recherchés
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Notions d'équilibre alimentaire
Information et communication orale
Capacité au travail en équipe
Discrétion
BAFA apprécié mais non obligatoire
Techniques d'observation et d'écoute
Notions d'équilibre alimentaire
Information et communication orale
Capacité au travail en équipe
Discrétion
BAFA apprécié mais non obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0320415320
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser, à l'attention de Mme DUCATILLON :
- par mail à dgs@ville-ennevelin.fr
- par courrier : Mairie d'Ennevelin, Place Jean Moulin, 59710 ENNEVELIN
- en ligne
- par mail à dgs@ville-ennevelin.fr
- par courrier : Mairie d'Ennevelin, Place Jean Moulin, 59710 ENNEVELIN
- en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.