Médiateur culturel
Offre n° O059250715001556
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles et du pôle médiation, vous effectuez la création et l'adaptation de supports de médiation pour l’ensemble des publics bénéficiaires des activités du pôle et assurez les visites guidées.
Missions / conditions d'exercice
* Conception et animation d’activités artistiques et ludiques
* Assurer les visites guidées des différents sites et dispositifs : Salle Sthrau, Micro-Folie, MUSE, Espace Boëz…
* Accueil des publics
* Gestion des réservations
* Gestion des transports avec les prestataires
* Participation et gestion des projets d’éducation artistique et culturel
* Réflexion sur la conception d’outil de médiation directe et indirecte
* Recherches documentaires
* Accompagnement des groupes scolaires sur les évènements culturels
* Ponctuellement, participer aux manifestations organisées par le service
Conditions d'exercice :
* Travail seul ou en équipe
* Travail au contact de tout public
* Possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés selon les événements du service
* Assurer les visites guidées des différents sites et dispositifs : Salle Sthrau, Micro-Folie, MUSE, Espace Boëz…
* Accueil des publics
* Gestion des réservations
* Gestion des transports avec les prestataires
* Participation et gestion des projets d’éducation artistique et culturel
* Réflexion sur la conception d’outil de médiation directe et indirecte
* Recherches documentaires
* Accompagnement des groupes scolaires sur les évènements culturels
* Ponctuellement, participer aux manifestations organisées par le service
Conditions d'exercice :
* Travail seul ou en équipe
* Travail au contact de tout public
* Possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés selon les événements du service
Profils recherchés
* Diplôme d'accès au cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine ou expérience dans un emploi similaire
Savoirs :
* Appétence et connaissance en histoire et en arts (arts plastiques, danse, musique, théâtre…)
* Maîtrise du patrimoine local et des grands évènements artistiques nationaux
* Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur le fonctionnement d’un équipement
culturel
* Pratique des publics
Savoirs-faire :
* Connaître le fonctionnement et l’utilisation d’un musée numérique
* Avoir des compétences techniques en art
* Être capable de transmettre de manière pédagogique des informations
* Mise en œuvre de directives de médiation
* Gestion d’atelier de médiation/de visites guidées
* Accueillir le public avec amabilité et s'adapter à tout public
* S’exprimer clairement
* Maîtriser les outils informatiques
Savoir être :
* Capacité d‘écoute et d’empathie
* Force de propositions
* Adaptabilité et flexibilité
* Qualités relationnelles
* Sensibilité et intérêt pour la culture en général
Savoirs :
* Appétence et connaissance en histoire et en arts (arts plastiques, danse, musique, théâtre…)
* Maîtrise du patrimoine local et des grands évènements artistiques nationaux
* Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur le fonctionnement d’un équipement
culturel
* Pratique des publics
Savoirs-faire :
* Connaître le fonctionnement et l’utilisation d’un musée numérique
* Avoir des compétences techniques en art
* Être capable de transmettre de manière pédagogique des informations
* Mise en œuvre de directives de médiation
* Gestion d’atelier de médiation/de visites guidées
* Accueillir le public avec amabilité et s'adapter à tout public
* S’exprimer clairement
* Maîtriser les outils informatiques
Savoir être :
* Capacité d‘écoute et d’empathie
* Force de propositions
* Adaptabilité et flexibilité
* Qualités relationnelles
* Sensibilité et intérêt pour la culture en général
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.