ATSEM (h/f)
Offre n° O059250718001665
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP, complément de rémunération et plurelya (si fonctionnaire)
Descriptif de l'emploi
Assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants.
Assistance au personnel enseignant pour l’animation, la préparation et l’entretien du
matériel.
La mise en état de propreté des locaux et du matériel.
La participation à l’accueil périscolaire et/ou au service minimum d’accueil.
Assistance au personnel enseignant pour l’animation, la préparation et l’entretien du
matériel.
La mise en état de propreté des locaux et du matériel.
La participation à l’accueil périscolaire et/ou au service minimum d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire :
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Participer aux événements de l’année scolaire
Pendant le temps périscolaire :
• Assurer le pointage des présences pour les prestations périscolaires sur la tablette
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie
Autres:
• Gérer les stocks et le matériel de nettoyage
• Gérer le linge
• Entretien ménager de l’école
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
• Participer aux événements de l’année scolaire
Pendant le temps périscolaire :
• Assurer le pointage des présences pour les prestations périscolaires sur la tablette
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie
Autres:
• Gérer les stocks et le matériel de nettoyage
• Gérer le linge
• Entretien ménager de l’école
Profils recherchés
Compétences requises:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Notions liées aux handicaps (c’est un plus)
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir être:
- Patience et bienveillance
- Disponibilité en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer.
- Les qualités relationnelles (relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants
Spécificité :
- 26h annualisées
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Notions liées aux handicaps (c’est un plus)
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Savoir être:
- Patience et bienveillance
- Disponibilité en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer.
- Les qualités relationnelles (relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants
Spécificité :
- 26h annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.