gestionnaire finances et marchés publics
Offre n° O059251027000443
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Docteur Guersant, Aulnoye-Aymeries (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE selon expérience + CIA selon entretien professionnel + carte ticket resto + PLURELYA + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9 000 habitants) située au sein de l'Agglomération Maubeuge Val de Sambre recherche un agent gestionnaire des finances et des marchés publics dès que possible.
Le poste est à pourvoir à temps complet: travail 37 h/semaine avec 12 jours de RTT
Vous intégrerez le service financier/achat/marché qui comptabilise 4 personnes dont la Directrice de Pôle.
Le poste est à pourvoir à temps complet: travail 37 h/semaine avec 12 jours de RTT
Vous intégrerez le service financier/achat/marché qui comptabilise 4 personnes dont la Directrice de Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Le gestionnaire Finances & Marchés Publics est directement rattaché à la Direction du Pole Ressources et Moyens Généraux.
Il apporte une aide permanente au chef de service dans la conduite des dossiers
En tant qu’agent de gestion comptable, il veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans chacune des procédures dont il a la charge.
Il a en charge l’élaboration et le suivi des marchés publics dans leurs dimensions administrative et budgétaire
L’agent participe au projet du service dans sa globalité.
La polyvalence de missions au sein du service est essentielle
Finances:
• Mandatement des factures d’investissement
• Gestion de l’inventaire
• Gestion des amortissements
• Suivis et gestion des cessions
• Renfort sur les mandatements de fonctionnement
Marchés publics:
• Elaboration et suivi des marchés publics (DCE, CCTP, RC, Mise en ligne, OS, situations, EXE…)
• Veille juridique et administrative sur les marchés publics
• Participation aux travaux de la CAO
Relations :
• Placé sous l’autorité de la directrice financière
• Relation permanente avec l’ensemble des agents du service
• Relation avec tous les chefs de services de la collectivité
• Relations transversales avec les différents services municipaux, et ponctuellement CCAS
• Echanges réguliers avec les acteurs externes
CONDITIONS D’EXERCICES :
• Travail de bureau
• Horaires réguliers à variables en fonction des obligations du service
• Disponibilité vis-à-vis du directeur de service ou de l’élu auprès desquels il travaille
• Respect des obligations de discrétion, de confidentialité
• Bonne condition et résistance psychologique
• Devoir de réserve et sens du service public
Le gestionnaire Finances & Marchés Publics est directement rattaché à la Direction du Pole Ressources et Moyens Généraux.
Il apporte une aide permanente au chef de service dans la conduite des dossiers
En tant qu’agent de gestion comptable, il veille à la conformité des informations et à la présence de toutes les pièces administratives requises dans chacune des procédures dont il a la charge.
Il a en charge l’élaboration et le suivi des marchés publics dans leurs dimensions administrative et budgétaire
L’agent participe au projet du service dans sa globalité.
La polyvalence de missions au sein du service est essentielle
Finances:
• Mandatement des factures d’investissement
• Gestion de l’inventaire
• Gestion des amortissements
• Suivis et gestion des cessions
• Renfort sur les mandatements de fonctionnement
Marchés publics:
• Elaboration et suivi des marchés publics (DCE, CCTP, RC, Mise en ligne, OS, situations, EXE…)
• Veille juridique et administrative sur les marchés publics
• Participation aux travaux de la CAO
Relations :
• Placé sous l’autorité de la directrice financière
• Relation permanente avec l’ensemble des agents du service
• Relation avec tous les chefs de services de la collectivité
• Relations transversales avec les différents services municipaux, et ponctuellement CCAS
• Echanges réguliers avec les acteurs externes
CONDITIONS D’EXERCICES :
• Travail de bureau
• Horaires réguliers à variables en fonction des obligations du service
• Disponibilité vis-à-vis du directeur de service ou de l’élu auprès desquels il travaille
• Respect des obligations de discrétion, de confidentialité
• Bonne condition et résistance psychologique
• Devoir de réserve et sens du service public
Profils recherchés
Cadre statutaire:
• Catégorie : C ou B
• Filière : Administrative
• Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
• Expérience et connaissance des finances publiques
• Maitrise des marchés publics
• Connaissance du paysage territorial
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement administratif d’une collectivité
• Maîtrise impérative des outils bureautiques (PACK OFFICE)
• Aisance relationnelle indispensable
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise du logiciel CIRIL fortement apprécié
• Connaissances du code des marchés publics
SAVOIR ETRE
• Adaptation
• Autonomie
• Polyvalence
• Curiosité
• Grande Confidentialité
• Grande Discrétion
• Secret professionnel
• Travail en transversalité
• Expérience
• Catégorie : C ou B
• Filière : Administrative
• Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
• Expérience et connaissance des finances publiques
• Maitrise des marchés publics
• Connaissance du paysage territorial
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement administratif d’une collectivité
• Maîtrise impérative des outils bureautiques (PACK OFFICE)
• Aisance relationnelle indispensable
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise du logiciel CIRIL fortement apprécié
• Connaissances du code des marchés publics
SAVOIR ETRE
• Adaptation
• Autonomie
• Polyvalence
• Curiosité
• Grande Confidentialité
• Grande Discrétion
• Secret professionnel
• Travail en transversalité
• Expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0327536373
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame SOUPEZ Adeline
DRH - mairie
place du Dr Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
adeline.soupez@aulnoye-aymeries.fr
DRH - mairie
place du Dr Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
adeline.soupez@aulnoye-aymeries.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOYE-AYMERIES
>- place du Docteur Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
>- place du Docteur Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
