Un travailleur social référent logement (H/F)
Offre n° O061250718000917
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Mortagne-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement décidées dans le cadre du FSL
o Evaluation des difficultés des ménages et leurs potentialités
o Contractualisation des objectifs en lien avec le travailleur social à l'origine de la demande
o Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure
o Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité
- Accompagner les ménages dans la recherche, l'accès et l'intégration dans un logement autonome et adapté
o Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure
o Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage
o Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance, APL, FSL, ouverture compteurs, mobilier)
o Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement
o Accompagnement dans la prise de contact avec les structures du quartier et le voisinage
- Accompagner les ménages en vue de leur maintien dans un logement
o Examen de l'adéquation du logement aux besoins et possibilités du ménage
o Démarches pour ouverture, rétablissement ou récupération des droits
o Incitation à la reprise du paiement du loyer et des charges, proposition de plan d'apurement des dettes
o Médiation avec le bailleur et le voisinage
o Constitution de dossiers FSL, surendettement
- Accompagner les ménages confrontés à une problématique d'incurie, d'indignité ou d'indécence du logement
o Participation au diagnostic spécifique
o Coordination des interventions partenariales
o Évaluation des besoins financiers
o Médiation avec le bailleur, les acteurs locaux
- Assurer une veille législative dans le domaine spécifique du logement
o Mise à jour de la législation en vigueur et des dispositifs qui s'y rattachent
o Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement
- Mettre en œuvre ou participer à des actions partenariales ou collectives
o Information sur l'existence et l'évolution des partenariats locaux
o Elaboration de projets : conception, recherche de financement, mise en œuvre et bilan
o Organisation de séances d'information
- Informer et former
o Informations auprès de partenaires et structures locales
o Interventions en centres de formation
o Accueil de stagiaires
o Evaluation des difficultés des ménages et leurs potentialités
o Contractualisation des objectifs en lien avec le travailleur social à l'origine de la demande
o Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure
o Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité
- Accompagner les ménages dans la recherche, l'accès et l'intégration dans un logement autonome et adapté
o Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure
o Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage
o Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance, APL, FSL, ouverture compteurs, mobilier)
o Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement
o Accompagnement dans la prise de contact avec les structures du quartier et le voisinage
- Accompagner les ménages en vue de leur maintien dans un logement
o Examen de l'adéquation du logement aux besoins et possibilités du ménage
o Démarches pour ouverture, rétablissement ou récupération des droits
o Incitation à la reprise du paiement du loyer et des charges, proposition de plan d'apurement des dettes
o Médiation avec le bailleur et le voisinage
o Constitution de dossiers FSL, surendettement
- Accompagner les ménages confrontés à une problématique d'incurie, d'indignité ou d'indécence du logement
o Participation au diagnostic spécifique
o Coordination des interventions partenariales
o Évaluation des besoins financiers
o Médiation avec le bailleur, les acteurs locaux
- Assurer une veille législative dans le domaine spécifique du logement
o Mise à jour de la législation en vigueur et des dispositifs qui s'y rattachent
o Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement
- Mettre en œuvre ou participer à des actions partenariales ou collectives
o Information sur l'existence et l'évolution des partenariats locaux
o Elaboration de projets : conception, recherche de financement, mise en œuvre et bilan
o Organisation de séances d'information
- Informer et former
o Informations auprès de partenaires et structures locales
o Interventions en centres de formation
o Accueil de stagiaires
Profils recherchés
Rigoureux(se), discret(e), vous avez des capacités d'écoute, d’organisation, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et le contact avec le public ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, flexibilité des horaires, déplacements, remplacements ponctuels.
Profil : DE de CESF ou DE d’assistant de service social. Connaissances de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels dans le domaine du logement, maitrise de la méthodologie d’intervention sociale, conduite d’entretiens et animation de groupes. Permis B et véhicule indispensables.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, flexibilité des horaires, déplacements, remplacements ponctuels.
Profil : DE de CESF ou DE d’assistant de service social. Connaissances de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels dans le domaine du logement, maitrise de la méthodologie d’intervention sociale, conduite d’entretiens et animation de groupes. Permis B et véhicule indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 – poste 61688 ou Mme Sabrina MICHAUD, adjointe à la responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64343
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.