CHEF DE SERVICE
Offre n° O062250721000562
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Pilote la gestion, le contrôle et l'évaluation des dispositifs au sein de la MDS
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
Missions / conditions d'exercice
- Pilote la gestion, le contrôle et l'évaluation des dispositifs au sein de la MDS
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
- Veille, garantit et contrôle l'application des dispositifs liés au :
- Plan Départemental d'Action pour le logements des Personnes défavorisées
- Fonds Solidarité Logement
- Fonds d'Aide aux Jeunes
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée
- Assure l'encadrement de l'équipe administrative
- Insertion sociale RSA : suivi des épiceries sociales et écoles de consommateurs, participation aux réunions partenariales RSA Insertion Sociale
- Coordination des activités avec les services des MDS et animation du partenariat local concernant son champ d'intervention
- Participation au comité de direction du territoire, aux collèges techniques organisés par la direction du développement sociale et contribution au projet de territoire pour les thématiques en lien avec son champs de compétences
Profils recherchés
- Pilotage de la gestion des dispositifs transversaux
- Développement et animation du partenariat local
- Conception d'outils à la gestion et la mise en oeuvre des différents dispositifs
- Communication et développement de partenariats
- Management de l'équipe de travail
- Développement et animation du partenariat local
- Conception d'outils à la gestion et la mise en oeuvre des différents dispositifs
- Communication et développement de partenariats
- Management de l'équipe de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.