CHARGE DE MISSION
Offre n° O062250721000763
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A en charge l'organisation et la mise en oeuvre territorialisée du schéma de l'autonomie :
- apporter et développer un appui dans la réalisation du Projet territorial de l'Autonomie auprès des MDS
- interlocuteur privilégié des ESMS PA/PH de son territoire ( relations avec les acteurs et négociation de contrats d'objectifs et de moyens)
Participe à la réflexion départementale sur la définition des politiques en faveur de l'autonomie
Assure une fonction de reproting sur les dossiers et les actions du territoire
- apporter et développer un appui dans la réalisation du Projet territorial de l'Autonomie auprès des MDS
- interlocuteur privilégié des ESMS PA/PH de son territoire ( relations avec les acteurs et négociation de contrats d'objectifs et de moyens)
Participe à la réflexion départementale sur la définition des politiques en faveur de l'autonomie
Assure une fonction de reproting sur les dossiers et les actions du territoire
Missions / conditions d'exercice
piloter la démarche territoriale d’aide aux aidants personnes âgées/personnes handicapées en lien avec la stratégie départementale
être l’interface privilégiée du service Pilotage et Prospective de la Direction de l’Autonomie et de la Santé (DAS), des porteurs et organismes financeurs
inciter notamment les acteurs du champ du handicap sur le territoire à se saisir de la problématique « aidants »¿
participer à l’équipe de direction (responsable Maison de l’Autonomie + Chefs de mission) et notamment en étant force de proposition et en participant à l’élaboration de la stratégie de territoire
animer et/ou participer aux instances locales dans son champ de compétences
être l’interface privilégiée du service Pilotage et Prospective de la Direction de l’Autonomie et de la Santé (DAS), des porteurs et organismes financeurs
inciter notamment les acteurs du champ du handicap sur le territoire à se saisir de la problématique « aidants »¿
participer à l’équipe de direction (responsable Maison de l’Autonomie + Chefs de mission) et notamment en étant force de proposition et en participant à l’élaboration de la stratégie de territoire
animer et/ou participer aux instances locales dans son champ de compétences
Profils recherchés
- Pilotage de la dynamique territoriale des schémas
- Interlocuteur privilégié des établissements et services médico-sociaux pour PA/PH
- Implantation et animation de dispositifs
- Gestion de projets
- Organisation et suivi des activités
- Communication, opérationnalité et mobilisation des acteurs
- Encadrement fonctionnel"
- Interlocuteur privilégié des établissements et services médico-sociaux pour PA/PH
- Implantation et animation de dispositifs
- Gestion de projets
- Organisation et suivi des activités
- Communication, opérationnalité et mobilisation des acteurs
- Encadrement fonctionnel"
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.