EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINTE À LA DIRECTRICE PETITE ENFANCE ET PARENTALITÉ
Offre n° O062251031000092
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, un poste d’éducateur de jeunes enfants (H/F) est à pourvoir au sein de notre EAJE communale (poste à temps complet pendant les 2 premiers mois puis à mi-temps les mois suivants).
Notre structure - nouvelle construction ouverte en février 2023 - a une capacité d'accueil de 30 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la directrice, vous avez pour principales missions de garantir :
> l'accueil de l’enfant et sa famille
> l'accompagnement du développement et bien être du jeune enfant
> l'accompagnement des familles dans le respect des projets et règlement de la structure
> la gestion de l'établissement en cas d'absence de la directrice
> les actions " parentalité "
Notre structure - nouvelle construction ouverte en février 2023 - a une capacité d'accueil de 30 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la directrice, vous avez pour principales missions de garantir :
> l'accueil de l’enfant et sa famille
> l'accompagnement du développement et bien être du jeune enfant
> l'accompagnement des familles dans le respect des projets et règlement de la structure
> la gestion de l'établissement en cas d'absence de la directrice
> les actions " parentalité "
Missions / conditions d'exercice
> Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants
- Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
> Auprès des parents :
- Être à l'écoute des parents
- Planifier des temps d’échanges avec les parents
- Soutenir les parents si nécessaire dans leur rôle éducatif
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant
- S'impliquer dans les actions autour de la parentalité.
> Auprès de l'équipe :
- Seconder la Directrice et la remplacer en cas d'absence
- Accompagner l'équipe de la structure dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif
> Participer à l'aménagement de l'espace
> Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
> Organiser et animer des sorties
> Participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe
> Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
> Réaliser des tâches et missions ponctuelles permettant d'assurer le bon fonctionnement du service
> S'informer des nouvelles réglementations
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants
- Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
> Auprès des parents :
- Être à l'écoute des parents
- Planifier des temps d’échanges avec les parents
- Soutenir les parents si nécessaire dans leur rôle éducatif
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant
- S'impliquer dans les actions autour de la parentalité.
> Auprès de l'équipe :
- Seconder la Directrice et la remplacer en cas d'absence
- Accompagner l'équipe de la structure dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif
> Participer à l'aménagement de l'espace
> Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
> Organiser et animer des sorties
> Participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe
> Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
> Réaliser des tâches et missions ponctuelles permettant d'assurer le bon fonctionnement du service
> S'informer des nouvelles réglementations
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeune enfant (obligatoire)
Capacités d’adaptation et relationnelle
Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun
Capacité à fédérer et animer une équipe
Connaissance sur l'observation et l'analyse de situations
Patience et discrétion professionnelle, bonnes aptitudes de communication
Capacité d’encadrement d’un groupe d’enfant ; savoir gérer les urgences, hiérarchiser et traiter les priorités
Conduite de réunion
Capacité créative
Sens des responsabilités
Expérience sur un poste similaire appréciée
Capacités d’adaptation et relationnelle
Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun
Capacité à fédérer et animer une équipe
Connaissance sur l'observation et l'analyse de situations
Patience et discrétion professionnelle, bonnes aptitudes de communication
Capacité d’encadrement d’un groupe d’enfant ; savoir gérer les urgences, hiérarchiser et traiter les priorités
Conduite de réunion
Capacité créative
Sens des responsabilités
Expérience sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134142
Informations complémentaires
Rémunération statutaire suivant profil et expérience
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place Ferrer
62430 SALLAUMINES
ou par mail à : ressources.humaines@ville-sallaumines.fr
Pour toutes informations complémentaires, contacter Isabelle LELEU, directrice au 03.21.78.68.83
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place Ferrer
62430 SALLAUMINES
ou par mail à : ressources.humaines@ville-sallaumines.fr
Pour toutes informations complémentaires, contacter Isabelle LELEU, directrice au 03.21.78.68.83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.